德古拉摩市甚至奧約州首府卡特羅的城市建設規模都不小，除了外資工程商外，地方上有也上百家大大小小的工程承包商，但絕大多數都跟土著家族以及幫派勢力有著牽扯不清的關系。
曹沫不想招聘背景復雜的工程管理技術人員，那就只能從奧約州立專科學院、拉各斯大學等卡奈姆的高等學院招聘畢業生新鮮人，但這些人要成長起來，是需要一段時間的。
曹沫目前做法，就是將這些招聘進來的新手，作為施工、監理助手，派到各個水電站建設工地，跟中土集團的人先學著。
即便額外組建兩支工程隊，添置了一些施工設備，目前也僅僅是承接簡易橋梁、矮層板樓等簡易工程的建造，還聘請中土集團擔任監理。
曹沫也跟梁思錢談過，請他從中土集團挑選六到八名經驗豐富的建筑工程師組建運營團隊接管科奈羅工程有限公司的運營，他可以直接給他們20%的股份。
然而科奈羅工程有限公司的規模太小、技術力量太薄弱，離開隆塔幾乎不可能承接到什么利潤豐厚的大中型工程，梁思錢也很猶豫。
他只是答應等今年野羊峽中型水電站以及鹿角川河上游的水電站群擴建任務完成之后，再作考慮。
而即便新水泥廠、金礦提煉廠建成后，工藝技術也僅能勉強達到國內平均水平，不僅需要培養管理及工程師團隊，還需要建立相應的研發及品質管理體系，在接下來一年內，很難說再去籌建新的工廠。
不涉及到高精尖產業，卡奈姆一定水準的工程師及中低層研究人才并不匱缺，除了奧約州立專科學院，德古拉摩的拉各斯大學每年還能為社會培養五千多名畢業生。
要不斷從當地吸收新鮮的血液，融入他們目前僅只能說是簡陋、較低層次的團隊來說，繼而擰合成一股力量，這是需要時間的；曹沫他自己也需要不斷的補充學習……
這次回國，曹沫陪同參觀考察了國內的幾家水泥廠、采金公司，這放在國際上還不是一流水平，但也令曹沫感受到跟他們的差距巨大。
很多基礎性的東西，只能花時間一點一點的去學習、夯實。
要不然的話，一旦沒有水泥風暴這樣的紅利可以吃，他在隆塔所經營的一切都有可能陷入舉步維艱的困境之中。
而既然已經形成以溫迪斯卡夫、卡布賈等人為首的管理團隊，這時候從國內高薪管理人去取代他們，現在是不現實的。
甚至以比溫迪斯卡夫、卡布賈更高或相差無比的年薪，從國內聘請一批人員填補中層管理及技術人員的不足，也是造成很大的問題。
不過趁這次卡布賈、溫迪斯卡夫他們到國內考察學習，曹沫借接觸國內幾家公司的機會，聘請幾名退休工程師年后到卡奈姆來擔任技術顧問，代價也不高，也不會跟卡布賈、溫迪斯卡夫他們已經形成的團隊造成沖突。
有些工作了一輩子、技術經驗豐富的老工程師，退休后的收入并不高，倘若家庭有需要，他們還愿意為十幾二十萬的年薪飄洋過海吃這份辛苦的。
這也算是稍稍彌補目前技術力量的不足。
曹沫坐在篝火旁，聽宋雨晴說起他對伊波古部落、科奈羅湖工業園未來的發展規劃，遠遠看到那艘快艇駛入鹿角川河的河道，停靠他們在河岸邊搭建的簡易碼頭上。
“曹沫，陸建超剛上電話給我，他們在那艘快艇上，要上岸過來跟我們談一談……”謝思鵬拿著手機，不知道從哪個角落里冒出來，跟曹沫說道。
宋雨晴趕忙從曹沫身邊站起來，臉有些發燙。
她還以為這里夠隱蔽了，除了幾個保鏢，別人不會知道她跟曹沫坐在這里聊天，沒想到謝思鵬能直接找過來。
“來了就歡迎唄，難不成還要拿棍子將他們打出去？”曹沫拍拍屁股站起來，說道。