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            35人事的考量(1 / 2)

            經過官方認證的微博賬號上,此時此刻掛著一個招聘廣告,還有一個連接,點進去就可以看到招聘要求和福利待遇了。王峰在現場打廣告的報道也如約刊登了出來,國外的他不知道,但是國內的媒體工作者還是非常有眼力勁兒的。

            畢竟能夠讓領導們排在后面的人物,怎么看都不是他們能夠得罪的,看看人家合作的都是些什么人:三星集團的董事長,蘋果公司的CEO,還有四大手機廠商的老板,鋰離子電池的巨頭…

            報紙媒體的評論區不是網友們可以搞定的,但是微博上可就熱鬧多了!

            【厲害了我的哥,花錢的廣告都不一定有這么好的版面,不愧是網紅科學家!】

            【聽我爸說以前的八級工就算是廠里的領導見了也要恭恭敬敬的,我還不相信,今天算是見識到了…】

            【我爺爺就是廠里的八級工,逢年過節領導都要來看的;廠子里的領導都換了8茬了,但是每一任都要來o(* ̄▽ ̄*)o】

            【不說了,浙大的我已經背上了行囊,先去準備簡歷了!】

            【中科大的路過,我已經坐上動車了…】

            【樓上的你要快一點了,我是北科大的研究生,我的博士師兄今天晚上就已經直接去面試了,聽說他們暫時就招400個正式研究員】

            【面試地點就在燕大,水木和燕大的學生實在是太有優勢了!】

            【弱弱地問一句,要理論物理的博士嗎o(╥﹏╥)o】

            ……

            20萬的年薪在帝都算不了什么,搞IT的年終獎可能都不止這個數字,但是這么說呢,搞科研的還是比較有情懷的,尤其是一腳踏入材料學這個大坑里面,能夠在帝都有一份包吃包住,五險一金和車補寒暑補的工作,就已經燒高香了。

            更不要說在薪資待遇里面,年終獎不低于六個月工資這一塊,這樣一算年收入估計翻個倍都不止。

            再加上工作地點是京城的燕大,不管說到哪兒都倍兒有面子,大家自然是趨之若鶩。不僅僅是中南大學和吉林大學的學生,就連水木和燕大的學子們也非常向往這一份職業。

            雖然說工作待遇是一方面,但是最吸引他們的還是經費。材料學的突破都是建立在海量的研究經費的基礎上的,大牛之所以是大牛,不僅僅是因為他自己牛逼,更厲害的在于他們始終能夠搞到充足的經費!

            實驗室是非常現實的,沒有經費你連一個實驗都做不了,沒有試驗就沒有成果,沒有成果也就沒有經費…這是一個惡性循環。

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