“這次我不希望還是中新微博的結局。”周寬似是漫不經心的說了句。
肖柯面色一肅：“我一定竭力而為。”
無論肖柯表現出什么樣的能力水準，無論他的性格態度如何，從他第一次坐在周寬對面起，就被周寬拿捏了。
因為周寬知道肖柯害怕什么，期待什么。
一句話：由奢入儉難。
所有管理層都轉正了，就剩下他這個管理層中最大的頭頭沒有轉正，肖柯心里當然沒底。
又加上肖柯也清楚，在中新微博項目上，他的表現乏善可陳。
而周寬一副坦誠的樣子開腔，肖柯當時其實很慌。
連話都沒太說明白。
現在才算落了心。
之后，周寬也有意無意的透露了接下來的一些規劃。
肖柯也不傻，公司組織架構調整幅度這么大，顯然是會有一些大動作。
從周寬的話語中，他也很快判斷出來，‘知乎’并不是唯一項目，也就是說，他運營的好壞，將有直觀對比。
而且‘知乎’領先了一個多月。
這么一想，肖柯又覺得周寬對自己還是很關照的，如果這樣都在對比中失敗，那屬實有點說過不去。
肖柯尋思到那種地步，就算不被炒魷魚，自己也沒臉待下去。
在肖柯腦中念頭急轉，甚至已經規劃了下一步該怎么做，該怎么充分利用公司的資源推廣‘知乎’產品時，忽然聽到周寬貌似隨口問出的問題：“肖總對章幸的工作表現怎么看？”
莫名的，肖柯心中就是一緊。
他對章幸的態度一直不算友好，有部分公務其實并沒有嚴格按照流程走，多少有點忽略章幸的意思。
于是，迎著周寬的目光，肖柯很是認真道：“章助理工作態度很不錯。”
又說：“在接下來的工作中，我也會注意學習章助理的方式方法。”
見狀，周寬擺擺手：“過了。”
肖柯又是心中一緊。
然后才聽周寬說：“這幾天肖總多辛苦，確保元旦‘知乎’上線不要出現問題。”
肖柯連忙點頭。
肖柯走后，周寬咕噥了一個詞：“軟肋。”
沒錯，肖柯是有軟肋的，而且這個軟肋周寬當時光從外表就看了出來。
所以肖柯進入鴻鵠以后工作上確實盡職盡責。
相較而言，肖柯是很好處理的人事問題。
而接下來走進周寬辦公室的章幸就不算一樣了。
周寬知道章幸有小聰明，也知道章幸期待、害怕的東西。
但就是因為這點小聰明，其實就不好摸透、處理。
望著站在辦公桌對面的章幸，周寬同樣是開門見山：“沒批你的轉正，心里有什么想法？”
“周總，我沒有想法，我知道我的工作不到位。”章幸一臉誠懇的說。
周寬在心中嘆了口氣，還是選擇開誠布公：“小章，從你入職以來，我一直在觀察你嗎，你的工作表現確實不到位；
首先你需要明白的是，你的工作崗位只有我說了算。
其次……”
略頓，周寬盯著章幸，很嚴肅的說：“最后，我需要跟你強調的是，小聰明不算壞事，但凡事只有小聰明的人，日子只會越過越稀里糊涂。”