說了半天，這才一臉難受的掛掉了電話，蕭云先在一旁看得很清楚，心里很明白，這是訓斥電話。
張宏斌站起來了，看著蕭云先說了一句“走，我們去會會這位世界首富，想要一口氣將這些人才頭收攏懷里，必須付出代價”
“這件事沒完”
蕭云先點了點頭跟著站起來了，兩人一起立刻辦公室，坐車前往星靈集團總部園區。
高進，此刻在辦公室內揮汗如雨擊打沙袋，心情格外的好。
人事部蔣振亮派遣幾撥人到全球各地著名大學收攏人才，立刻就發現今年招聘人員的不正常，很多國際巨頭企業紛紛提升了跟人工智能有關人才的待遇。
消息反饋到蔣振亮那邊之后，蔣振亮立刻就意識到事情的嚴重性，立刻來找高進商議這件事。
一番商議，帶著高進的指示離開了。
不就是拼錢嗎
我們星靈集團不怕
這就是高進的原話，他們提升一萬我們就提升一萬五，先將人才收攏到手里再說。
昨天傳來喜訊，
在英國劍橋跟牛津招聘了三十二名跟人工智能項目有關的高素質人才。
在米國六所大學招聘到了四十七名跟人工智能項目有關的高素質人才。
在德國德累斯頓大學跟柏林大學招聘了九人，在rb東京大學招聘了五人，在e國大學招聘了六人，已經跟這些人簽署了協議。
違約金高達五億歐元。
至于其他國家的大學，星靈集團人事部人員根本就沒有去招聘，高進根本就看不上這些大學的人工智能技術。
這一次張宏斌跟蕭云先兩人被訓斥，就是因為上面大佬已經意識到人工智能技術的重要性，上面已經開始調整直屬部門研究所，加大人工智能技術研發投入。
雖然帝都兩所大學也有人工智能學科，可這些人的實力根本沒辦法跟星光大學的學生比，星光大學人工智能學科的老師可是從星靈集團人工智能項目組抽調的。
這些講師都是有實戰能力的，甩其他大學人工智能學科講師幾條街，無論是知識面跟動手能力兩方面對比，都相差不少。
更何況，這兩所大學一部分人向往的是米國，腦子里到現在還認為到米國大學深造才能學到更高深的技術。
心思都放在留學上面了，根本無心去搞什么研究。
因此只能從星光大學畢業生著手了，結果，竟然被星靈集團暗度陳倉將最頂尖的一批人給收攏走了。
這讓相關部門的大佬怎么不生氣，訓斥張宏斌跟蕭云先兩人也就成了順理成章的事情。
可嘆
張宏斌跟蕭云先兩人到現在都沒有想明白為什么大佬會生這么大的氣。
張宏斌跟蕭云先的車子一進入星靈集團總部，門衛就直接匯報到索尼婭這邊了，索尼婭立刻跟高進匯報了。
“你招呼他們喝點茶水，我完成這一組訓練后去洗個澡接待他們”高進一邊喘氣一遍說出這句話。