三十多歲的人，早就被社會磨平了棱角。
接物待人個個都是高手。
江帆比較謙虛，和王鵬舉聊了幾句，發現是個知識面很廣的人，什么都能說幾句，貌似現在的大多數企業都希望員工是多面首，所以全才越來越多，專精的越來越少。
謙虛是一種優秀的品質。
這是江帆當年幾次折騰得到的體會，還有兩世為人的一些思考。
經歷的事多了，大家都會隱藏鋒芒。
只有在需要的時候，才會偶爾展露。
江帆很清楚吳艷梅請他吃這頓飯的意義，員工想和老板走的近一些，這無可厚非。作為老板，也不會拒絕員工靠近，忠臣不侍二主雖然已經過時，但沒有哪個老板不希望員工能與企業同呼吸共命鳴，即使江帆很清楚和員工講錢才是最管用的，但同樣希望手下的員工能對公司或他本人有認同感，有了認同感才有責任感，當然不會拒絕手下的高管主動靠近。
飯吃了一個小時就散了。
結果還算不錯。
江老板和王鵬舉聊的挺愉快。
王鵬舉放心了。
吳艷梅同樣松口氣。
把江老板送走，兩口子拿了車回家。
王鵬舉喝了酒，吳艷梅開車，一路聊著今天這頓飯。
“感覺你們老板不像九零后。”
“確實不太像，總感覺他是七零后。”
“這話要讓你們老板聽到了，非得扣你工資。”
“他要能聽到才算，有沒有受打擊？”
“那到不至于，這年頭二代多了去，有啥好羨慕的。”
“我們老板可不是二代，七月份他父母來了，聽說就是普通教師。”
“那你們老板哪來的資金敢這么燒？”
“誰知道，這不是我操心的，現在做小視頻的創業公司太多，不知道公司的產品能不能得到用戶認可，真希望能做起來，不想再跳槽了。”
“你這么說我壓力好大。”
“那就好好努力吧，我現在收入都趕上你了，以后家務你包了啊！”
王鵬舉很受傷。
……
周末。
老黃請飯，江帆去混了混場子，才發現人都是有圈子的。
和人家比起來，自己更像個獨行俠。
跟各種圈子基本沒有任何來往。
圈子有圈子的作用。
創業者們接觸各種圈子，是為了獲得更多的資源。
江帆暫時沒有需求，感覺看誰都像是騙子。
都是講故事的好手，不少人聽說他投了拼夕夕的A輪后，眼睛都在冒光。
資本拿著票子找不到好項目。
而更多的創業者講的一手好故事卻得不到資本的青睞。
江帆錢多，但人又不傻。
怎么看這些人都像是賈老板第二。
故事聽聽就行，想騙他錢就算了。
最近有點痛并快樂，景紅秀那個直來直去的妹子好像真的看上他了，三天兩頭的發微信問他到底哪里看不上她，熱情的讓江帆都有點難以招架。
要是長的一般，直接不理就是了。
可長的挺好看，就有點拒絕無力。
關鍵還挺享受這種感覺。
又是周一。
剛上班沒啥事，呂小米就琢磨要不要申請個調休。
工作清閑，暫時就沒再跳槽的打算。