“尤總，我知道錯了，請你在給我最后一次機會。”
米杰恭敬的說道。
“你是農村走出來的，你的父老鄉親，都以你為榮。”
“以后，在整個興隆集團，你不用顧慮任何的人際關系，只做好你自己的事情就好。”
“有什么解決不了的問題，直接給我打電話。”
“機會，我給你。”
“明年的這個時候，要是出不來成績，自己離職走人。”
尤小飛淡淡的開口說道。
“是，多謝尤總！”
米杰感激的說道。
米杰的能力，不但是不缺，而且還是相當的優秀，要不然也不可能做到總經理助理這個職位。
雖然只是興隆集團的子公司，可是依然可以說明米杰的能力。
而尤小飛這么做，也是因為他有些看懂了米杰。
人無完人。
是人，也都會有弱點。
而作為一名掌權者，就要將每一個人，放到合適的職位上去，這樣能最大限度的發揮出每個人的優點，從而來掩蓋他們的缺點。
而一旦能知道一個人的弱點之后，那么便能更好的控制這個人。
這，便是用人之道。
尤小飛不是什么大善人，既然林修遠把這家公司交給他，那么他就要努力的給他做好。
“去通知所有經理職位以上的人員，到辦公室開會。”
尤小飛淡淡的開口說道。
“是，尤總！”
米杰說完，便恭敬的離開了。
對于這位新來的總經理，興隆集團的太子爺，又高看了幾分。
或許他不懂商業的具體操作，但是御下之道，絕對是比林修遠還要高出一籌，這是一個天生的領導者。
尤小飛看完了經理以上人員資料之后，已經快10：30了。
來到了會議室，推門而入，里面滿滿當當的坐了好幾十號的人。
雖然米杰已經跟大家打了招呼，可是當所有人看到尤小飛的時候，還是被尤小飛的顏值給驚呆了。
這太子爺的顏值，實在是太逆天了。
尤小飛走到了主位上，有條不紊的坐了下來，淡淡的開口說道：“不好意思，讓大家久等了。”
“自我介紹一下，我叫尤小飛，是飛天影視娛樂有限公司的總經理。”
“今天召集大家來呢，主要是想跟大家認識一下。”
“另外呢，也想跟大家聊幾句。”
“你們都是我們飛天娛樂的高管，薪資雖然不是東海市的高端收入，但絕對已經是邁入了上層的社會。”
“我想問問你們，如今這樣的生活，你們滿足嗎？”
再坐的所有人，都沒有摸清楚尤小飛的腦回路，所以沒有人敢說話。
尤小飛似乎也看出了他們的想法，挨個點名，讓他們回答。
他們這些人都不知道，尤小飛是怎么認識他們的。
結果大多數都說還可以，只有極少數說不行。
“公司，一直都把大家當做家人一樣，所以各項福利待遇，都是東海市最好的。”
“可是諸位捫心自問，自從坐上管理層的崗位之后，還為公司做過多少實事呢？”
尤小飛眼神銳利的掃視著在坐的所有人，淡淡的問道。