徽京市立醫院，普外科。
隨著三甲醫院核審的日子漸漸臨近，眾人的情緒也漸漸緊張起來。
其實對于升三甲這件事，大部分醫護人員還是抱著埋怨的態度。
畢竟就算市立醫院升上了三甲，他們的工資也不會有明顯的提升，反而會因為醫院綜合實力上升，而接待更多的病人、承擔更重的義務，大大增加工作量。
拿著種白菜的錢，操著賣XX的心，天天加班，夜夜回家背院感，任誰也不樂意啊。
如果不是大領導一層層施壓，估計很多醫護人員早就撂挑子不干了。
不過許精誠卻不這么想。
前世他親眼目睹了市立醫院被鎖死在二甲的悲慘命運，一灘注定不能泛起漣漪的死水，是留不住人才的。
就連許精誠這種不被重視的邊角料，最后也受不了前世死氣沉沉的市立醫院，跳槽去往了京都醫院，并因此煥發生機，一步步走上了外科醫生的巔峰。
由此可見平臺對于一名醫生的意義。
雖然作為臨床工作者大家都口口聲聲喊著要咸魚人生，但真的要讓他們在二十多歲的年紀就開始一眼看清未來，渾渾噩噩的過完這一生，誰又能真的甘心呢？
三甲醫院的名頭雖然不能直接兌換利益，但從長遠來看，必然是對市立醫院發展有極大裨益的，而作為市立醫院的員工，好處能少嗎？
前世二十多歲的許精誠沒能看清這個淺顯的道理，直到人到中年，他才慢慢具備了開闊的格局和眼界，明白了看問題絕對不能只看表面和當下。
許精誠在醫院升三甲的工作中表現的十分積極，或許也正是在他的以身作則下，使得整個普外科都顯得十分活躍。
這天，吳剛突然找到了許精誠，問他是哪個大學畢業的。
許精誠疑惑道：“你問我這個干嘛？”
“這不是馬上就要三甲醫院核審了嗎？到時候會有核審團來醫院檢查，好多都是業內的大咖，我想著到時候我們人手一張名牌，不也好介紹自己嗎。”吳剛道。
好家伙，平時沒看出來，吳剛這小子竟然這么雞賊？
還好這家伙結婚結的早，不然就他這么‘愛結交朋友’的性格，說不準哪天就弄出一本《徽京富婆通訊錄》了……
許精誠思考片刻，說道：“我的名片你暫時別急著做吧，過幾天再說。”
“過幾天？”
吳剛抓了抓頭，不解道：“這還過幾天干嘛，你大學要倒閉了？”
神特么大學要倒閉了……許精誠對吳剛的腦回路實在是無力吐槽，只能解釋道：“杜筱楠把我的論文交給徽京醫科大學的老師了，準備給我申請特招的研究生名額，估計這幾天就能出結果了，到時候你再幫我印名片吧。”
“乖乖，許精誠你要不要這么厲害，竟然想念研究生，我們醫院可連一個研究生都沒有，你要是真被選上了，你就是市立醫院第一人呢！”吳剛驚訝道。