因此，除了K.C·瓊斯外，奧爾巴赫多給了路易兩個助教名額。
路易把第一個名額給了魯迪·湯姆賈諾維奇。
第二個名額，他把目光放到大學，他想找個學院派的教練來抓球隊的防守細節。
可是，這個人選需要慎重。
他得避免自己重蹈菲奇的失敗，學院派的教練臭脾氣的太多了，很難掌控。
路易找來找去，還是找到了球員身上。
他把電話打給了剛剛宣布再次退役的凱爾特人名宿戴夫·考恩斯。
上賽季，考恩斯想要復出，但奧爾巴赫不同意。
因為桑普森和蘭比爾這兩個年輕內線正要在凱爾特人內部注入自己的標記，如果考恩斯復出，會影響這個過程。
剛好，考恩斯也不想為菲奇打球，所以他提出交易。
把他交易到能打球的地方，這樣也不耽誤年輕人上位。
交易球隊功勛，這與凱爾特人的傳統不符，最后是菲奇拍的板，讓奧爾巴赫把考恩斯送到雄鹿，換回了奎因·巴克納。
結果目前已知，這是個雙輸的交易。
凱爾特人開了交易功勛的先河，換來一個用不上的球員。考恩斯在雄鹿打了一個賽季的替補，賽季末因傷報銷，沒打上常規賽，只能穿著西裝看隊友幫他把菲奇的球隊打爆。
回到凱爾特人對考恩斯而言不是一個艱難的決定。
因為他和球隊本身是沒有矛盾的。
菲奇已經下課，他沒有任何理由拒絕回到這個成就了他的地方。
正好沒事做的考恩斯接受了路易的邀請，擔任球隊的助理教練。
路易能請動考恩斯讓奧爾巴赫很意外。
這是一個讓奧爾巴赫很高興的決定，他的理念就是大家長模式的建隊。
他會讓那些符合凱爾特人精神的球員進隊，讓他感受到家庭般的關懷，他希望每一個凱爾特人功勛都能在球隊退役，然后退役后繼續為球隊工作，以此為傳統代代相傳。
隨著聯盟的商業化即將迎來一段飛躍式的進展，家長式的管理和建隊模式會遇到許多挑戰。
路易趁著奧爾巴赫高興，又討要了一個助教名額。
“K.C、戴夫、魯迪，這些人不夠滿足你嗎？”
“你好好說話啊，什么叫滿足我？”路易不滿地說，“比爾有五個助教，我請四個助教不過分吧？”
“下一個想要找誰？”
“皮特·馬拉維奇。”
聞言，奧爾巴赫沉吟數秒，“能辦到的話，就試試看吧。”