伯德沒話說，伊賽亞·托馬斯的笑容再次從臉上消失。
“請你們兩位代表，代表身后的球員和我達成一個共識——如果你們有人不想為我打球，請直接來找我。有分歧我們解決分歧，有矛盾我們解決矛盾，如果實在解決不了，我會建議里德把你送走。如果全隊有超過一半的人不想為我打球，也請直接告訴我，不要再消極比賽，只要人數超過一半，我立刻辭職。”
上賽季的季后賽已經成為伯德的恥辱。
聽到路易舊事重提，他氣得直說：“我巴不得你現在就辭職！”
“很好，看來你對我很有成見，待會兒來我辦公室，我們談一談。”路易笑了下，然后，讓還沒簽約的邊緣人以對抗賽的形式展開訓練，已經簽約的正式球員在錄像分析室集合。
湯姆賈諾維奇已經提前來到錄像室布置好了座位、錄像帶。
“感謝我們的助理教練，魯迪，你干得不錯。”路易喊道。
湯姆賈諾維奇難為情地揮手。
路易打開了錄像帶，“接下來我要說的事情，請你們謹記，在你們的面前有筆和筆記本，請將我說的重點記下來。”
電視屏幕上，出現了一個比賽片段。
聽解說的語言，似乎是歐洲的籃球比賽。
里面控球的白人球員，和另一個白人大個子打擋拆。
白人球員動作穩健，有機會便出手，進攻，毫不含糊，他在這個片段里選擇了急停跳投。
之后的幾個片段，球都在白人內線的手上。
他有時候假裝手遞手傳球，騙過防守人突然來個投籃。
有時候他假裝手遞手傳球掩護，再次騙過防守球員選擇持球面筐突破。
還有時候，他先是手遞手掩護傳球，再外切到三分線外，持球人給他傳球，他起手就來個三分。
雖然沒有投進，但這是70年代的比賽。
這是美國人所無法想象的，由前蘇聯國家隊主教練弗拉基米爾·拉德康申（Влaдnmnpkohдpaшnh）領導下的擋拆進攻體系。
很多人不認識拉德康申，但一定知道他帶領蘇聯在1972年的慕尼黑奧運會男籃決賽上擊敗美國隊。
“伊賽亞，如果你是這名白人后衛，你的進攻選擇是否會比他更好？”路易問。
托馬斯猶豫了下，說：“他對于投籃的信心比我充足，但我的突破威脅遠在他之上。”
“顯然你知道自己的優勢和短板在哪里，繼續努力。”
路易又看向伯德，“拉里，如果我要你和伊賽亞進行這個配合，你覺得你會比錄像帶里的這個白人大個子做得更好嗎？”
這是一句廢話。
伯德所能做的事情，遠比錄像帶里的白人內線更多。
“毫無難度。”伯德回答。
“各位，這就是我們今后的方向。”路易關掉錄像帶，拿出戰術板，“伊賽亞，作為持球者，我要你每場比賽里50%以上的進攻發起都和拉里進行高位的擋拆配合。在你視野之內，我允許你自行處理球權，一旦在你的視野之內沒發現進攻機會，你必須把球回傳給拉里。”
托馬斯沒有異議。
路易進而看向伯德，“拉里，從新賽季開始，我要你大量地出現在高位，擋拆、掩護、無論如何幫助隊友，執行完擋拆掩護，你必須向外拆開退到三分線外。如果他們給你空位，你就果斷出手，即便他們沒有給你機會，你也必須每場比賽出手至少五記三分球。”
“必須？”伯德不敢相信地看著他，“至少？”
路易儒雅隨和地笑道：“我是個講道理的人，如果你做不到的話，我會換人來。”
“我沒問題。”伯德說。
“很好，謝謝你們的配合，我們有了一個好的開始。”路易笑說。
考恩斯聽得口干舌燥，小聲和k.c·瓊斯交流：“我聽得頭都大了，這只是一個開始？”
“別這么大驚小怪的，像是沒見過世面的鄉巴佬。”k.c白他一眼。
“剛才我所說的，就是我們在新賽季的起手進攻體系，如果我們能用這套進攻體系搞定對手，自然是最好的，如果不能，也有其他的應對方案。”
“接下來我要說的就是第二套進攻體系。”
路易畫了個草率的半場陣地，然后畫了個豬頭。
指著伯德說：“拉里，這個人是你。”
“qnmd！”伯德當場爆粗。