因為太陽有太多同位置的球員，競爭無比激烈，反觀爵士，打著他欣賞的uc進攻，就像機械一樣移動，他的運動能力可以幫助這支球隊騰飛。
錢伯斯簽約爵士，讓猶他正式成為了休賽期的大贏家。
錢伯斯簽約的消息剛讓路易震驚了一下，而kc瓊斯下課的新聞，則讓他坐不住了。
kc的遭遇，就是路易當時離開凱爾特人的原因。
即使他帶隊拿了三連冠，也沒人覺得他的執教能力有多強。
在他的那個位置上，拿不到三連冠才是“真”本事。
kc下課后，路易第一時間聯系上了他，想幫助，比如請他到紐約工作。
但kc并不想在自己昔日的屬下手下打工。
而且，路易東部決賽上為激起球隊血性而選擇和波士頓決裂的做法，是他所不能接受的。
他的心里還有疙瘩，只是委婉地拒絕了路易，表示想休息一陣子。
7月4日，尼克斯對外招聘球探總監。
這個位置可以直接當成是尼克斯運營部門下所有球探的管理者，這是路易的主意，尼克斯也是全聯盟唯一一支設立球探總監職位的球隊。
所有的應聘者里，有個醒目的名字，讓路易難忘。
那個人叫rc布福德，熟悉馬刺隊的，應該都認識這個人。
路易面試了他一輪，感覺沒問題，就通過了。
其他的，像開拓者特許經營權在nba董事會上完成變更，保羅艾倫正式成為開拓者老板，拉里布朗從ncaa回到nba，被馬刺用一紙5年350萬的合同簽下的消息，都不為路易所重視。
他真正重視的只有聯盟和球員工會的談判。
此次談判持續了一年多，雙方鬧出了很多的不愉快，工會在過去的一年里，再次對聯盟提起了反壟斷訴訟。
他們的種種行為并不是為了整垮聯盟，而是為了施壓。
球員眼饞有線轉播電視的合同，聯盟也不愿意把工會逼得太緊，因為明年又要開啟新一輪電視轉播合同的談判，如果出現停擺，對談判是不利的。
這種大規模的談判，發生沖突是必然，但最終都會互相作出讓步與妥協。
7月10日，聯盟和工會達成了新一輪的勞資協議。
老板們同意和球員以五五分成的比例和球員共享有線電視轉播收入，作為達成這個共識的條件，工會同意給不斷上漲的新秀合同蓋個蓋，讓聯盟推出標準制式的新秀合同，以遏制新秀們漫天要價的惡習。
至此，一個象征著過去，每個夏天都要發生球隊與自家新秀為了合同金額的吵架、談判、威脅、矛盾的時代，結束了。
一個新的時代悄然降臨，這個時代更專業，更系統，更商業化。
路易并不知道，他在年會上的建議，讓標準的新秀合同提前7年登陸了聯盟。
當然，多多少少會有點遺憾。比如那個叫囂著沒1億合同不簽約的大狗，勢必不可能再簽下這么大的一份合同。對我個人來說也是遺憾的，我沒法在那個時候玩梗了。
你們難道不覺得，號稱不給1億美元就不簽約的大狗，和號稱處子作沒10000人預訂就不下海出道的本莊鈴，有著驚人的相似嗎
對路易來說，今年的勞資協議對他們是有利的。
將有線電視轉播合同分享給球員，也就是要擴大現有的工資帽，這對他們來說很重要。
過去幾年，他們被尤因的合同壓得喘不過氣，現在，漸漸緩回來了。
,，，