“怎么樣？”甑勇詢問剛從方家回來應聘的管事。
“這……”管事姓成，聽大掌柜問話，一時不知道怎么回復。
“怎么？不能說？”甑勇臉有點冷了。
“不！不是！就是一時不知道怎么說！您讓小的緩口氣。”
成管事嚇了一跳，這可是自己衣食父母，他可不敢得罪了。
“小的不知道每個人考題是否一樣，就是小的有點糾結答的對不對。沒有面對面的商談，到那里只考了一場，交了卷就讓小的回來了。”
“考什么？”甑勇有點點好奇。
“小的能默寫出來。”說完他到桌案上拿出紙筆，默寫下來。
半刻鐘都不到，成管事就寫完了，他站在一邊等甑勇去看。
……
“有意思！”
甑勇邊看邊笑，這葉娘子可真能想。
“考題一：作為管事采買，當天遇到兩個賣雞蛋的，一個是一錢一個，一個是五錢八個但同時得購買兩百斤，你買哪一家？
考題二：店內每天上工五個時辰，有兩種月休方案，一個是連著休息四天，另外一個是每五天休息一天半，你選擇哪個？
考題三：超過上工時辰早就該下工了，卻發現交接的管事沒來，你怎么做？
考題四：你來應工，這里最吸引你的是什么？
考題五：你上面的管事走了，這時店內有兩種方案，第一，從下面挑選比較踏實敬業的直接上位，第二個方案就是向外招人。
作為店內普通小工的你想上位嗎？如果想，那請你寫下你對自己的評定，說明你為什么可以應管事一職，同時說明你做了管事后，將會給店鋪帶來哪些改變。
考題六：作為管事，店內事情多了，主家生意好了，人手不夠用了，必須找一位副手來幫助你，此時有兩個人供你選擇。
一個是店內你的親兄弟或關系很近的親友，能力有口皆碑。
另外一個就是對家的管事，而這個管事能力非常強，在這行里很出名，因為特殊原因他暫時只能屈就副手職位，將來可能被主家發現他的能力進而提升大管事一職，你選哪個？
考題七：……”
看到最后，甑勇也明白葉娟想找什么人了，他就是很不明白，這一個小村姑，是如何想得到的？
要知道這招工透漏出來的意思，就是家學淵源的貴女都不一定想得到，何況她只是一個從未離開過望樹鎮、只是鎮下面一個封閉山村里的小村姑？
他以前有疑問請教過三爺，可在葉娟問題上，三爺當時只回他一句話：
“用心看、遇事幫，解決不了的再找爺拿主意！”
目前他只知道這葉家娘子是三爺的貴人就行了，他只會把他們當半個主子對待。
“行了，如果他們通知你過去上工，你就去吧。”
甑勇揮揮手打發了成管事。
……
葉娟其實也不想獨立特行，可她沒有經驗也沒有參考對象啊。
這個年代招的管事，一般都是內部提升上來的。
有錢有勢人家，賣身的下人、家里的忠仆就不少了，哪個主家還會另外去招外人？不怕讓下面的仆從寒心嗎？
而她這里情況則不同，畢竟他們兩個家底太薄了。
忠仆不談了，就是認識可靠的人也沒幾個，這才遇到開店時無人可用境況。
她沒有其他辦法，只好公開選拔人才了。
希望能招幾個身家清白、有用的而頭腦靈活的人。
萬一招進來的人人品不錯，卻是一個迂腐的，那她還不得郁悶死。
這里是講信譽年代，可不能隨隨便便辭退人家。
如果沒有特殊原因辭退一個管事，被人取笑算是輕的，就怕這生意也做不下去了。
所以她就從言、行、禮等多方面通過答題方式來考核。
這只是初選，后面還會有復試、面試等關，想再遇到陳掌柜那樣的人，真的是可遇而不可求了。