這個問題一下把白霧難住了，她從來沒有思考過這個問題，一時間大腦一片空白。
馳明瑞道：“你別告訴我，這兩種方法不通用，我聽說你把高總都搞定了，這說明什么？這說明你的這套方法用在誰身上都管用！我就是不理解，為什么很多情況，明明是你輕輕松松跟老板說一聲的事兒，怎么到最后總會弄得一團糟。就拿Jet的樣機來說，你只要像跟高總那樣跟老板一說，老板能不答應你嗎？”
趁著馳明瑞說話的空擋，白霧把馳明瑞的問題重新梳理了一遍，弄清了馳明瑞真正的疑惑。
馳明瑞真正想問的是，白霧，為什么你可以費盡心思，揣摩客戶的意圖，獲取客戶的信任，卻不愿意花時間花精力揣摩公司領導的心思，與領導一條心呢？你明明很在行，為什么不去做呢？與領導搞好關系，好處多多，為什么你就是不肯低頭呢？
搞清楚馳明瑞的疑問后，白霧很快就有了答案：“回答這個問題之前，我也有個類似的問題想問你，你說Beth為什么喜歡打小報告，而不喜歡學習業務能力呢？為什么你不鉆研客戶開發技巧，而喜歡弄那些帝王權術呢？”
馳明瑞有點尷尬，道：“Beth我不知道，我自己嘛，客戶開發方面不是我的強項，研究也研究不出成果來，再說有你們在，也用不著我開發客戶呀。至于什么帝王權術，我可沒研究。”
白霧道：“這些問題都有一個統一的答案，那就是興趣和時間精力的限制。每個人對自己喜歡做的事，都會投入更多的時間和精力，這些投入返回來的成果能帶給他們成就感。對于不喜歡做的事，哪怕他明知道該做，他也不想去做，就算做了，獲得的成果也不能給他帶來成就感，他就會慢慢地敬而遠之。而越不投入時間和精力，他就越得不到回報，越得不到回報，他就越排斥，由此現成惡性循環。”
“所以你的意思是，你喜歡討好客戶，不喜歡討好領導？哪怕你知道跟領導搞好關系，對你的幫助或許更大。”
白霧道：“我的意思是，無論什么事，付出了心血才有回報，而每個人每天的時間和精力都是有限的，顧了這一頭，就顧不了那一頭。哪個方面付出的時間和精力更多，得到的回報就更多。我每天花在客戶身上的時間都嫌不夠，哪有精力去揣摩領導的心思？”
“好的白霧。”馳明瑞道：“你算是解開了我的一個心結。”
“那樣機呢？”白霧道。
馳明瑞道：“也許需要你花幾分鐘時間，揣摩一下老板的心思，只要你把姿態放低點，我就不信兩個W6他都舍不得給你。”
白霧心念一動，道：“我想想。”
退出了辦公室。