陳軒那語音消息一發出去，三石和柯曉琪兩人都不“淡定”了！
“我看你是存心不想上班的吧？你說的是沒錯，沒毛病，那是人人都想的好計劃，可問題是你在面試的時候不能這么說出來啊！”
“就是，也不知道是腦子瓦特了，還是壓根就沒看上那家公司的崗位。”柯曉琪附和著三石說的話。
陳軒不以為然：“算啦，那公司的辦公環境，我一上去還以為是開網吧的呢，而且賊偏僻，算了，繼續再找吧。”
雖說前面好幾家公司都沒有合適陳軒的，但十一月都過去一半了，一年所剩的時間是越來越少，陳軒也沒有讓自己閑著，幾乎每一天都跑去兩三家公司過去面試。
功夫不負有心人，在一周后，陳軒終于被一家公司聘用了，崗位還是做活動策劃，主要是面向一些b端（企業端）的客戶做活動策劃服務，底薪也就四千五百塊錢，提成按策劃案最終收入的3%來計算。
這一份工作，對于陳軒而言，可以說是比較偏向于新的領域了，線上活動策劃以前他雖然有做過，但是并不算多。這是他首次接觸到電商行業的邊緣板塊，算是一個新挑戰了。
陳軒沒有馬上入職，而是以“上一家公司還需要工作交接”的理由給到新公司hr那邊，這樣就可以再給自己多出三天左右的緩沖周期，這三天他也不是全都拿來放松休息的，畢竟前面失業期間已經夠放松的了，主要是用來提前做好功課。
在這三天里，陳軒也沒有出去哪里玩去了，甚至都沒有在群里和他們聊天，專心到網上搜查很多同行業的調研報告，以及了解新公司的大致業務情況，直到第三天，他才終于忙完，隨后早早休息。
……
鼎盛置業第二十九樓，浩瀚傳媒接待室，一個身穿襯衣的男子正低頭伏案寫著一份文件。這男子正是陳軒，今天是他來入職浩瀚傳媒的第一天，現在就在填著入職表與保密協議。
“你好，我填好了。”
“好，你在底下那里簽個字和蓋一下指印就可以了。”人事小姐姐連碧云笑著說，等陳軒都弄好了，她帶著陳軒過去了電商部的辦公室，安排好座位給他。
陳軒坐在椅子上等待部門的負責人過來，在等待過程中，他環視了一圈整個辦公室，這里加上他一共也就八個人，再加上部門經理的話就九個人。辦公室里每個人都在低頭認真工作，甚至都沒有發現坐在靠邊位置的陳軒，他們大多數人都是戴著耳機的，這很好，很“陳軒”的風格。
“來啦？陳軒是吧？”電商部經理帶著微笑，快步朝陳軒走來，“我是電商部的經理，張俊，來，咱們去會議室聊一下吧。”