團隊回到廈都本島后，便是自由活動，想逛街的逛街，想購物的購物，全由游客們自行安排。
蘇澤也買了一些當地的土特產，準備給父母，還有老姐帶一點過去。
下午2點，在他的吆喝下，眾人上了大巴車，踏上了返程的旅途。
張龍龍路過蘇澤身邊的時候，意味深長地望了他一眼：“年輕人，這第一次出來帶團，就獨擋一面不得了啊。“
蘇澤不由翻了一個白眼，暗罵一句：還不是你老油條實在太懶了！
不過他嘴上卻應付著：“還是多謝張導，愿意給我機會。”
給你機會？正常語境下，這話毛病。
可在如今有點特殊的背景下，這話到了張龍龍耳里，聽上去感覺就有點怪怪的了。他總覺得蘇澤的話意有所指，似乎在說是因為那檔子的事，才給了他這個機會。
張龍龍黑著臉，冷哼了一聲，找了一個位置坐下。
蘇澤看到他的反應，突然意識到剛才說話的語氣，在那件事的背景下，是有著歧義的，怪不得張龍龍會氣到
嘿嘿，原來我也能傷人于無形。
他有點得意地想著。
今時不同往日了，張龍龍這幅灰頭土臉的窘樣，可不敢和蘇澤當面鬧矛盾，要不然公司領導多半遷怒于他。
如今他真的只能夾著尾巴做人了。
……
五小時的車程看似漫長，但大家在結束了這段旅途之后，總歸會帶著一絲疲憊，在迷迷糊糊之下，時間走得很快，等睜開眼睛后，發現大巴車已經駛入了寧州市。
蘇澤做完后續的交接工作，去公司報道了一下，便打道回府。
他有一天的假期，加上又編了一個學車的理由，假期擴充到了2天。
公司的走廊里，蘇澤聽到人力資源部里，不時傳來湯毅的咆哮聲。無須猜測，這位大肚子領導的發泄對象，就是那位“金牌導游”。
“幾天時間都憋不住，回來找不行嗎？”
“公司的臉，都TM給你丟盡了！”
湯毅也是赤紅著臉，憋著一肚子氣。
這張龍龍當初是他招進來的，結果如今出了這檔子事情，他也無法完全脫了干系。
公司的老板永遠是最不講理的一個，可他和張龍龍之間的層次實在差太多，不太合適直接沖他發火，只好找幾個中層管理出氣。
老板對著湯毅是怒斥：你TM是不是眼睛瞎了，招的什么人；對著高文鴻則怒斥：你TM是怎么管理下屬的，這種事情再發生一次，就給卷鋪蓋滾蛋。
在許多規模不小的公司里，老板和基層員工之間的接觸是很少的，他們對于公司信息的獲取都是通過這些中層管理的。
這些中層管理，享受著遠超基層員工的待遇，獨攬部門內部的大權，也要隨時面對著老板的怒火。
基層的員工受了委屈，可以隨時拍拍屁股走人，這些中層管理要離職，卻是要謹慎許多。
比如湯毅，熬了十年才爬上這個位置，基本上這輩子會懶在這家公司；比如高文鴻，雖然動了跳槽的心思，但畢竟也需從長計議，找好下家，不能因為脾氣上來了，想甩手就甩手。
老板無需講理，也無需顧忌，在他看來既公司用高薪養著這些中層管理，便要隨時做好面對他憤怒的準備。