但讓楊靜沒想到的是，廖主任居然打算跟玉珠合作，這未免也太囂張了吧。
“廖主任，您說的是什么意思？”楊靜直接給廖主任打電話。
“小楊呀，她說，她跟你一個部門了呀，你們的業績是一起的，所以跟誰合作不是合作呢。”廖主任推諉。
“她給你多少返點？”楊靜問。
“之前跟你說的那個數。小楊呀，我是當你是自己人才告訴你的。要不然，我完全可以直接等到她可以簽了直接跟你簽。做人要會變通。既然你們一個部門，我跟誰簽都一樣，為什么不選擇錢少的呢？所以，你把客保權限給她吧。”最后返點能進他口袋，多好的事。
楊靜直接把錄音給玉珠聽：“一個部門的同事，吃相要這么難看嗎？”
“技不如人就服輸呀，牛氣什么。”玉珠不以為意，“別忘了，我們公司的宗旨可是尊重客戶，既然客戶想跟我合作，你又何必巴巴守著呢？”
“你打算怎么處理？”楊靜問何芳，她手上的證據，足以證明玉珠惡性競爭。但她還需要問過何芳的意見，畢竟她是經理。
“我還是那句話：要么上位，要么忍。你跟她同一個部門，你去舉報她，別人怎么想？”何芳也很現實，“況且，客保在你這，有本事，你去簽回來呀。不能簽，就別怪她截胡。”
“合著，我就活該吃虧？”楊靜火大。
“客戶確實心甘情愿跟她合作，我們是結果導向，但也沒有不尊重客戶。”何芳也沒想到，剛合并部門就遇到這么棘手的事情。
“我知道了，我申請調部門。”楊靜不想忍。
“你申請調部門，家具城的提成也就沒有了，手上的其他客戶也得留下，劃算嗎？”何芳幫她分析，“再說，你說這話也太傷我心了。這幾年，我幫你的還少嗎？現在，我有人才培養的任務，你不愿意，我培養其他人，你就因此要跟我打擂臺嗎？”
“以后，這個部門，就這么互相內卷嗎？”楊靜很失望。曾經的一部，不是這樣的。
“有狼性的銷售，那才能干出業績。你們兩個競爭，也是好事。”何芳倒沒有那么悲觀。
“這種競爭，蠻惡心的。”楊靜說著，就走出了辦公室。
她心里默念著，不要跟錢過不去。再說，先忍，最后干掉她，不是很牛叉的事情嗎？她一直給自己做心理建設，但看到玉珠那得意的表情，她總覺得很暴躁。
她沒忍住去了辦公室后面的花園給李小西打電話：“你說惡心不惡心？之前不是一個部門，我忍了。畢竟我也曾經撬過其他人客戶，但現在一個部門了，還這么干，還要臉不要了？”
“高尚能給你帶來提成嗎？都幾年的老員工了，這點情況都受不了？”李小西訓她，“楊靜，我當初怎么跟你說的？你選擇做一線，沒問題，那么你就要好好去拼，去搶；除非你升上去了，你才有話語權，我沒覺得何芳有什么不對。”
“她們都沒錯，錯的是我了？”楊靜委屈得眼睛都紅了。
“有情緒，跟我發泄發泄就完了。回到辦公室，該笑就笑該硬氣就硬氣，你以為你還是小年輕呀？這事還真是你技不如人，要么去把客戶搶回來，要么就讓她搶。哭有什么用？職場相信眼淚嗎？”李小西難得跟她嚴厲。
“那廖總都那樣說了，我還能怎么辦？”楊靜擦了擦眼淚。
“請他吃飯，跟他訴訴苦。只能打客情牌了，除非你也不要提成，返點給他。”李小西分析得很透徹。
“憑什么不要提成，為什么不要提成？”楊靜的斗志上來了，“我就不信了，我幾年的客情了，能給她簽了。”
“一線久了，這種情況總是會遇到的，冷靜點。下次別這樣了，讓人看笑話。”李小西畢竟是總監了，這種事，說起來總有一股訓斥的味道。
“我這不是在你面前才這樣嘛。”楊靜嘴硬。