國家對于重大項目審查，一般都需要90~120個工作日。
但是對于一些科技含量較高的項目則會加快審批時間，而濱江市提交的項目書涉及到了最近非常火熱的固態電池技術，因此GWY十分重視。
正常光排隊就可能要一個月，但是GWY在接到濱江市的項目書后不到一個禮拜，便展開了審查……
時間回到7月中旬。
陳楓在濱江市待了幾天，隨后便帶著南希回了姑蘇。
而南希在陳楓的某個豪宅里住了兩天，然后便去了中海。
他在中海那邊有6家公司，每家公司資產均超過10億RMB。
尤其是鋒林國際貿易，現在光固定資產就超過了50億RMB，在國外多個省市地區設立有數十座大型倉儲點，絕對的龐然大物。
但是系統現在除了個人投資消費以外，像工資的支出已經沒有經驗值了，換句話說他無法通過系統來判斷公司負責人有沒有貪污？
財帛動人心。
如此龐大的資產，而他這個老板又把權力全部下放，時間長了那些高管不可能沒有想法的。
所以需要派一個絕對心腹過去，把一些工作落實到位。
第一就是嚴格落實審計稽核制度，對公司的各個環節展開審計調查工作。
不光限于對財務結算資金進出等環節，還包括對頒布的各種人事任命和工作制度要求的執行情況開展合規檢查。
第二是落實監督舉報機制，開設直轄常設的匿名舉報通道。
貪污的人是無法把一碗水端平的，總有可能在不經意間觸動別人的利益。
雖然因為公司規模龐大導致出現問題很難第一時間被察覺，但是人員眾多也更容易出現舉報上級的人，且貪污行為反而因為人多往來繁雜而容易在其周圍消息擴散。
所有的信息來源都能為審計提供子彈。
第三就是開啟職務輪換制度。
這個主要是為了避免高層人員在某一環節長期任職后產生絕對的權利中心。
一方面杜絕了長期任職后出現抱成一團的小利益群體，另一方面別人也會意識到通過行賄等手段賄賂一個做幾年就調走的人有可能會得不償失從而放棄這條路。
而且滿年限輪換后，新到任的高層人員為了避免替前任背黑鍋也一定會從財務、人事任命等一系列的事項上做出自己的調查核實及調整，如果發現問題也不會替前任隱瞞。
基于這三點考慮，高層人員在做出一些大的貪腐動作前肯定會仔細斟酌清楚。
說實話，陳楓之前有些懶。
甚至覺得，貪就貪點吧，只要不過分，同時把工作做好了就行了，水至清無魚嘛。
但是從林枝回家的路上，陳楓和南希關于公司問題進行了一些討論。
南希并不認同陳楓的觀點，認為他的放養政策完全就是在誘導犯罪。
面對完全不設防的巨大利益，沒有多少人能完全抵御住誘惑。
在南希的一通說服下，陳楓最終決定把她派去了中海。
至于姑蘇這邊，也讓葉曼開始落實新的規章制度。
七月份，陳楓哪也沒去，就在姑蘇這邊。
每天家-公司-公司-公司-公司-家……
當然了，他去公司也就是做做樣子，撒也不干，溜達一圈，聽經理說說公司的發展情況，然后便走了。
公司的各項發展穩步推進。
……
8月初的姑蘇天氣十分炎熱，馬路上熱浪滾滾，連泊油路都仿佛要被曬出了油脂一樣。
甪直私家園林別墅泳池邊的躺椅上，陳楓一邊啃著西瓜，一邊看五個大美女在超大泳池里嬉戲打鬧。
隨著浪花飛濺，臀浪翻滾，白花花的大腿和讓他目不暇接。
這些美女包括林樂愉、曾洛羽、米雪、韓美琪、宋雙兒。