要是可能的話，林北方也想要開個黑科技之類的高大上公司，不過以他現在的能耐，要是弄出奇怪的科技產品來，大概是沒有能力保住的。
或者弄個大型制造工廠也在他的計劃之內，可惜林北方目前的資金還遠遠不夠。
林北方現在看似掌握了很多技能，但想要將這些技能都利用起來，難度卻是不小。
就像調酒技能，暫時只能用在酒莊賣酒上，網球技能，就只能去參加職業網球比賽，還有食品加工技能，可以用來制造新奇的食品。
這些技能效果不錯，但都需要林北方親自去操作，很難實現綜合的商業化。
既然如此，林北方才會想到將自己當成一個品牌來經營，以他職業網球選手的身份作為切入點，在他所需要前往的地區進行炒作，吸引游人之后再開展相關活動，以此來快速賺取高額利潤！
就像之前他在大馬搞的美食評比活動，那家網站公司其實就是一個可以利用的熱點，因此才會有本地企業花費上百萬進行收購。
有了主意，林北方的招聘目標也明晰得多了。
首先，一個廣告策劃團隊是必不可少的，他們需要收集和發現林北方身上的優缺點，然后對他進行炒作和形象運營。
這個廣告策劃團隊，除了要有構思巧妙的段子手和編輯，還要有精通各國語言和文化的翻譯者，以及能夠隨隊伍前往各國的外交聯絡人。
因為他們寫出來的段子和新聞，還需要借助本土的新聞報社，才能發布和起到作用。
第二，就是行程規劃的團隊，他們要相當熟悉世界各過舉辦的職業網球比賽，為林北方設計好賽程，并提前通知其他部門進行準備。
第三，就是能夠幫助林北方分擔工作的專業人士，例如調酒師，或者廚師之類的。
目前林北方所能想到盈利模式，就是尋找到人流大的景區，通過銷售高價美食、美酒來賺錢，因此要是有職業級的調酒師和廚師幫忙，那他不僅不用那么辛苦，而且還能賺到更多錢。
第四，就是商務人員和后勤人員，他們需要負責在外國注冊公司，處理諸如營業場地等各種商業上的事務，還有打點好機票、食宿等工作。
按照林北方的打算，至少要招聘二、三十人，而且還需要經歷一個漫長的階段，才能挑選出真正合適的員工來。
因為自己沒有一點根底，林北方在招聘之初，就將公司框架打造成強競爭模式，廣告組、規劃組、業務組、商務組和后勤組五個部門，都直接成立兩個競爭小組，根據實際的業務能力來決定去留。
從星期三開始，林北方的公司就進行公開招聘了，每個崗位的薪資都相當不低，最少也有五、六千，上萬的也不少，并且還明確標明了業績好還有提成。
雖然很多人都沒有聽過這家公司，但每天過來應聘的求職者數量也不少。
在公司還沒運轉之前，林北方也只能叫上郭雯靜，一起研究了下，看下一場比賽去哪里參加。