川耀重工，全公司接近一千多名技術骨干聚集在偌大的會議室，這其中也包括市場總監黃禹。
“川耀重工目前的情況大家應該清楚，我不強求各位，是去是留是你們個人的權力，我尊重你們的選擇，但也希望你們能繼續留下來。”
“這次去往國內發展是我們川耀的一次新嘗試更是蛻變！”
“我也不清楚川耀重工未來會如何，但我可以保證你們的前途絕對不會比現在差。”
“所以我將剩下的時間留給你們。”
會議室的氣氛格外沉默。
孟建軍已經將企業當前的困境說了出來，也告訴了他們川耀重工未來的發展方向。
唯獨沒有說明川耀重工已經和老宋搭上了線。
他對這些員工已經足夠包容，在如此特殊的時期，不光是他們選擇川耀重工，更是企業去選擇他們。
愿意留下來的，才能更好的合作下去，實現共同成就。
不愿意留下來的，如果只是奔著老宋在后面支持，那也成不了大事。
可以說大部分員工還處于一種詫異的狀態，他們渾然不知川耀重工已經落寞到了這般程度。
“董事長這是在畫大餅嗎？”
“去國內發展？難道要舍棄扶桑的市場，一切從零開始？瘋了，這怎么可能，誰會選擇繼續跟著川耀走下去？”
“可我覺得董事長人一直都不錯，看他對川耀的未來挺有信心的，我覺得賭一賭也未嘗不可。”
“你瘋了！難道不知道資本家最喜歡空手套白狼嗎，沒有明擺著的好處，我們為什么要去!”
“董事長是那樣的人嗎？”
“張工，你是不是忘了，當初我們這一批搞技術的，綜合實力其實并不強，但董事長還是愿意以同等工資聘請我們，而不是水平比我們高出一半的扶桑人。我覺得你這樣說不太合適！咱們做人可不能當白眼狼。”
“呵，那你們想留就留，又沒人攔著你。”
臺下，一幫人互相交頭接耳，這一切都被孟耀軍看在眼里。
如今川耀大勢已去，手底下的員工說話自然不用顧忌什么。
“黃總監，您怎么看？咱們要不要留下來？”
“抱歉，我已經遞交辭呈了。”
黃禹的話讓周圍的員工怔住了。
“黃禹你辭職了？”
“什么時候的事？”
“靠，看來黃禹早就看出貓膩來了，這手動作夠快啊。”
對于他們的詢問，和稱呼上的改變，黃禹沒有進行過多的解釋和在意。在他看來川耀重工這次留不住人的，現實就是這般殘酷，光想打感情牌，那是不行的。
大家都是成年人了，誰還吃這一套。
“董事長，我愿意跟您去國內發展！”
“我也愿意！”
“還有我！”
人群里，七零八落的員工站了起來，慷慨激昂的表示要和川耀重工同甘共苦。
“呵呵，還真有這樣蠢蛋，果然剛入社會的新人是最好唬的。”
黃禹暗自發笑，目光掃去，那些站起來表態的員工大部分都是剛進來沒多久的新人，有些也是剛從高校畢業的實習生，這些人沒有足夠的社會經驗很容易被老板的一兩句話給洗腦。
“還是太單純了。”
雖然不是公司的骨干，但他們能有這樣的表態還是讓孟耀軍感到動容。