不過秦元清還是頭頂上多了一個頭銜，就是水木大學高等研究院名譽院長。
“秦院士，您這不聲不響搞出這么大衛星，可是讓我措手不及啊！”陳校長并沒有和一群教授離開，而是留下來，苦笑道：“下次有什么大動作，還請跟學校打個招呼，那天我一天接了一千多個電話！”
一想起5月17日那天，一個電話接著一個電話，不是某某大學的校長，就是某位著名數學家、著名物理學家，哪一個他都得客客氣氣，不能發脾氣。
他實在有些受不了，秦元清這時不時地放大衛星，雖然是榮譽，可是心臟會受不了啊，陳校長都覺得再這么下去，他會英年早逝！
“陳校長，沒辦法，有時候靈感來了，擋也擋不住！”秦元清很不好意思地說道。
他可不敢說，自己之前已經搞定前二篇論文，本來可以一篇篇發，不然的話估計陳校長都得氣死。
“秦院士，底下一起走走~~”陳校長說道。
“可以啊，很久沒和校長你一起聊聊！”秦元清笑著說道。
二人一起離開辦公室，然后在底下散步著，說著說著討論著學校的一些事情。
說實在的在學校事情上，秦元清是有些心虛的，因為他頭上雖然掛著一個副校長頭銜，但是除了兩個研究院，其他事情他并不怎么參與，特別是這段時間一心研究楊·米爾斯理論，連學校會議都不參加，直接讓副院長代自己去。
“昨天組織找我談話，問我有沒有想法調動工作，去環保部門主持工作，我考慮了一下，跟組織回復，水木目前處于一個很關鍵的時刻，現在離開我有些不放心！”陳校長忽然說起自己的事。
秦元清有些疑惑，跟自己說這些干嘛，要知道自己不怎么參與學校的事務，而且這種組織談話，明顯是高升啊，對于陳校長個人可是好事情。
陳校長今年也就50歲，跨出這一步，可謂是前途無量！
“以前我一直建議加大學校改革力度、加快改革步伐，水木是有自己的歷史使命，面對人才流失我是很痛心的。不過改革的阻力是很大的，步伐很慢！”陳校長說道：“這幾年有秦院士你的支持，學校的改革力量大增，也取得了卓有成效的效果，我想再有2~3年，就可以局面大改！”
“今年目前為止，從國外召回了一百余名教授，去年考核解聘七十余位教職工，大家的努力勁也上來了！”陳校長說道：“今年辦學經費增長不少，達到122億，很多以前不敢想的現在可以想可以做！”
秦元清微微點頭。
今年水木的辦學科研經費達到122億，是第一次辦學科研經費破百億，再加上各方面自籌部分，辦學科研經費就突破200億，可以說是華夏大學中最有錢的，燕大被落下一大截。
有足夠的錢，很多事情就可以做了，比如對于一些有歷史意義的建筑物進行修繕，比如對學校圖書館進行升級改造，比如計算機室、實驗儀器等等的更新換代，包括如今招聘世界一流人才任教，以及提高教職工待遇。
很多人都罵水木人才流失、留不住人才，可事實上卻是，沒有足夠的錢，教職工1.5萬人平均一個月1萬再加上五險一金，那一年就要40億了。