難得有一個人的休閑時光。
他今晚要好好的看個電影，玩把游戲，過足癮。
只是剛看到一半。
手機就“叮叮叮”的響了幾聲。
路豪拿過來一看，原來是小劉發來的資料。
接著電話接了進來，路豪接通，小劉就開始向他匯報挑選管家的進展。
“董事長，基于對您的個人品質，四合院的特殊性，以及更重要的您的安全防護考慮。
我們并不打算進行公開招聘。
通過幾家專業的人力公司，經過全方位的挑選，初步競選出了三名考察人選。
請您過目。”
路豪把剛才小劉發來的資料投到大屏幕上。
一邊饒有興致的察看，一邊聽著小劉做著語音補充。
這三個人，無論顏值、氣質、身材、能力、經驗、技能，都是萬里挑一，出類拔萃的。
路豪細細的品鑒。
別的先不說，就把這三個人照片放在一起，個頂個的都是大美女，太養眼了！
而且形象氣質各具特色，選擇起來還真是有點困難。
再看她們的技能特長。
什么酒店管理師證，營養師證，護士證，心理師證，教師證，瑜伽證，按摩師證，中醫特色調理師，健康管理師，形象設計師，藥膳師，自然療法師，茶藝師……
哎媽呀！各種各樣的技能證書琳瑯滿目，很多還都是他頭一回聽說。
這哪是什么管家？分明就是全能超人嘛！
路豪不由得坐直了身子，興趣更濃，再往下看是她們的影像資料。
路豪點開視頻。
視頻居然是經過專門剪輯過的，將她們三個人的影像放在同一個界面進行比對。
首先是對她們外形的分析。
包括顏值方面的正臉、側臉，整體身形的正側面，以及亮點的展示。
你別說，要不是看這視頻。
路豪還真看不出她們身上還有這么多魅力的地方，簡直就像發現了寶藏一樣。
而且這各種全身照，正面照，側面照，細節照，也太全面了吧！
這都是打哪來的？
簡直難以想象！
就好像網絡游戲中的選人界面一樣，全方位360度的查看角色形象。
厲害啊！
現在路豪已經開始好奇，小劉是如何做到這件事情的了？
接下來。
還有不少視頻的比對專欄，包括她們日常工作的影像，業績能力的分析。
最后是她們各自錄的一段小視頻，路豪迫不及待的打開。
“您好，路總，非常榮幸能向您介紹我自己……”
哎喲，這小劉做事還挺周到的，視頻面試都做了。
可以可以。
這件事情辦的不說100分的滿意，起嗎也有90分以上了。
“董事長，文字圖像的資料畢竟隔著屏幕，我打算給她們三個人每人一次的試用機會。
試用時間三天，由您親自體驗之后再作選擇。請示您的意見。”
嚯！這主意不錯。
如果讓他現在選，他還真的難以做出選擇。
“可以，就這么辦吧！”
不過，路豪還有一個疑問。
“這三個人，現在不都還在職嗎？”
“是的，董事長。不過，當她們聽說是您要招聘管家，都表示想要過來爭取一下。
關于為期三天的試用，也是她們自愿答應下來的。
畢竟，咱們可是紅樹集團啊。”
哈哈哈哈！助理小劉的最后這句話，路豪是真愛聽。
沒錯！光是提到紅樹集團的名字，這已經是身份和地位的象征了。
而是還是紅樹董事長的私人管家，試問有哪個女人不動心了？