牛小強接著問道：“除此之外呢？你還有沒有其他的建議？”
陳方華仔細的想了一下，然后回答：“除此之外就只能提高技工的作業水平，讓技工們用精度較低的機床加工出精度較高的產品。”
牛小強很滿意的點點頭：“我的想法跟你說的第二個辦法相同，實話說吧，當初在制定加工精度的時候，我跟方廠長就已經考慮到了機床這一塊的短板，即便如此，我們仍舊選擇提升規格，這主要是為了確保咱們生產出來的產品能夠盡最大可能的達到設計的要求，為此，我們在各個高要求的機械加工崗位安排了七級技工，想要通過七級技工的豐富經驗去彌補機床的不足，只是讓我沒有想到的是，你身為六級銑工，居然跑到了這些關鍵崗位上，不知這是怎么回事？”
陳方華的臉上露出尷尬之色：“這個……是我自己要求的……”
李克旺對此十分清楚，他一臉慚愧的補充道：“陳方華的媽媽得了肝腹水，在鎮醫院住院好十多天了，家里正急等著用錢，他想拿到更高的崗位津貼，于是私底下找到我，讓我給他重新安排一下，我覺得他挺不容易的，于是就點了頭，牛秘書，這件事是我做得不對，我沒能堅守住底線，還請你批評，該怎么處罰就怎么處罰。”
越是關鍵的崗位，津貼就越高，這是牛小強親自制定的政策，總不能讓八級技工跟五級技工的工資一樣高吧？如果真的這么干，高級技工會服氣嗎？
聽了李克旺的解釋后，牛小強微微點頭：“李主任，從感情上來講，我很認同你的做法，但從管理的角度來看，我可就不能認同了，這件事雖然情有可原，但卻違背了廠里的規定，不管是因為什么原因，一旦打開了這個口子，后續就不好管理了，因此我必須要對你做出處罰。”
牛小強嚴苛的一面體現了出來。
亞洲機械廠是他全部的心血所在，幾百萬的投資不是鬧著玩的。俗話說千里之堤毀于蟻穴，他可不想因為善良就放松管理。
今天陳方華家里遇到困難，李克旺就心腸一軟幫他調動崗位，明天要是其他人遇也遇到困難，李克旺是不是也要幫忙調動崗位？后天和大后天呢？誰家還沒個困難的時候啊？長此以往廠里還怎么確保品質？
陳方華有點急眼，當面頂撞道：“牛秘書，你要處罰的話就處罰我好了，這件事是我主動提出來的，李主任是被我逼得沒有辦法才同意的，你無論如何也不能處罰他！”
陳方華說到后來眼眶都紅了，情緒非常激動。
牛小強笑著擺擺手：“陳方華，你先聽我說完，也許事情并非是你想的那樣呢？”
陳方華愣了一下，遲疑道：“你究竟要如何處罰？”
牛小強不再廢話，直接實話實說：“首先按照廠里的規章制度，李主任將會被記大過一次、要被扣除本月一半的獎金，原本還要寫書面檢查，并且要在常委會上進行深刻的檢討，有鑒于這件事并不是他在為自己謀私利，所以書面檢查和當面檢討我可以免除掉，其他的兩項處罰卻不能免除，必須執行。”