“我會向護理部如實反應你的問題，不出意外，你這月的績效將會被扣掉。”
倪雪柔聽出扣績效工資，當即便火了，怒聲道：
“科里被投訴人多了，你都沒上報護理部，憑什么把我報上去？”
急診外科的病房是最為忙碌的，病人和家屬的火氣都很大，護士們被投訴是家常便飯。
其他護士被投訴，護士長說兩句便罷了，偏將倪雪柔報到護理部，確實欺人太甚。
“你不但認識不到錯誤，還向領導叫板。”
護士長怒聲道，“我不把你報上去才怪呢！”
所謂認錯態度差是其次，最為關鍵的是不尊重領導。
“你……你欺負人！”倪雪柔怒聲道。
護士長臉上露出幾分不以為然的神色，冷聲道：
“你不服氣，可以去護理部申訴。”
“你不是喜歡在王主任面前表現嗎，正好給你提供一個機會。”
上周，護理部主任來急診外科檢查時，倪雪柔多說了兩句話，便被護士長惦記上了。
倪雪柔心中郁悶不已，怒聲道：
“你少公報私仇，我已經托領導辦調動了，過兩天就走，你一輩子待在這，累死才好！”
雖說護士長比護士的工作要輕松，但急診外科幾乎是所有科室里最辛苦的，倪雪柔這話頗有幾分幸災樂禍之意。
護士長聽后，臉色當即陰沉下來，滿臉不屑道：
“你少在得瑟，還托領導幫你辦調動，我信你個鬼！”
“你男人雖在衛生廳，但不過是個小科員而已，屁用也沒有，哼！”
倪雪柔聽到這話，差點沒把肺氣炸，怒聲道：
“你……你說什么，有本事再說一遍！”
“再說一遍怎么了，我還怕你不成？”
護士長怒聲道，“我說……”
“怎么回事，吵什么呢？”
只聽見陰沉的男聲喝問道，“在走廊上就聽見了，一個個嫌績效拿多了，是吧？”
話音未落，只見一個身高個大的男人陰沉著臉，走進來。
“王主任，我正想去找您說這事呢！”
護士長上前一步搶先道，“病人投訴倪雪柔，她不但不認錯，還和我叫板，我提議將她這個月的績效工資全都給扣了。”
倪雪柔見到這一幕，心中雖很郁悶，但卻無可奈何。
護士長雖三十五、六了，但整天在護理部主任身前搔首弄姿，讓人無語至極。
“你說有病人投訴倪雪柔？”
王主任沉聲問。
護士長聽后，連連點頭，急聲道：
“沒錯，今天一早就有兩個病人投訴她。”
“您如果不信，可以問她們！”
護士長說到這，伸手指向圍觀的護士。
王主任抬眼看過去，詢問之意很明顯。
其他護士見狀，紛紛點頭稱是。
護士長說的本就是實情，誰也不會為了不相干的人，去得罪主管領導。
“行，我知道了！”
王主任抬眼看向倪雪柔，出聲道：
“小倪，既然如此，你就別在急診外科干了，從現在開始，你去護理部任職。”
“倪雪柔，我讓你得瑟，等著倒……”
護士長說到這，才回過神來，一臉不可思議的表情，“王主任，您說什……什么？”
“我說，從現在開始，倪雪柔調到護理部工作。”
王主任陰沉著臉，冷聲道，“怎么，你耳朵不好，聽不明白我的話？”
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