有人比較矜持，自然有人比較擔心。
一部分年齡偏大，在這邊也很難找到工作的人員這時候就比較難受了。
倒不是說他們對自己完全沒有信心，這里面很多原來都是做推銷的人員。
“但我們也得認識到人家這一次給的工作有多輕松，年輕人比我們更能說會道，人家要是能夠比我們更熟練的使用網絡工具的話那我們就完全沒有熱呢和競爭優勢了。”幾個人坐在一起，他們占的位置不錯，也都是認識的，聚在一起就說今天的事情。
有個三十多歲的女人，原本還是有不錯的工作的，但因為要生孩子，工作辭掉了自己現在也遇到了家庭情感方面的問題，不得已只好再次出來找工作，可她哪想到找工作這么難啊，這會揣著手站在這就很發愁。
她知道這個時候他們這些人的優勢就只有一點工作經驗了，但比起那些年輕人來說他們的工作經驗幾乎可以忽略不計了。
道理很簡單，那些人用的軟件比他們都要多，在他們看來，既然要到各地去杜絕那些垃圾公司的產品那就一定要跟公司保持密切聯系才行啊，那他們在這方面可就不如那些年輕人了。
更何況人家年輕能跑這一點就比他們強得多。
“不過我聽說林老板不是按照常理出牌的人，估計到時候會有別的考查辦法，我們也不是完全沒有優勢，就看人家側重于哪一點了。”那女人說道。
幾個一起來的都說道：“不管怎么變人家組建公司也是為了賺錢肯定要更有創造力的員工。”
那可說不定，有人比較了解桃源村的事情反倒還更有信心。
“好了，大家在里面等待吧，人家馬上就要過來了，對了，大家不要搶位置，這個沒什么用，估計到時候考察的方式是不一樣的，就不要想著什么位置能能讓人家看到了，”這時候人才市場幾個員工跑了過來，通報了一下消息，打開門讓大家進去等，還說，“要是肚子餓了最好還是在外面買點吃的帶著，誰也不知道到時候要考察多久，不過大家都要記著一點，到時候有什么就說什么惡，還希望各位不要弄虛作假。”
“跟他們有什么關系啊，跑著來跟我們說這些。”那幫比較矜持的站在一塊，還讓出了前面的位置，彼此嘀咕著說道。
“可能是打電話跟他們說過的吧，但不管怎么說萬變都只能有一個道理，那就是林一凡是需要賺錢的，這些沒素質的人到了公司沒辦法給她帶來大量的利潤，他不可能使用這些人，不過我們倒是奇怪啊，你說到時候我們總不能一直線上打卡吧，他們總不能讓我們在一個城市的地標性建筑面前打卡吧？這樣一來恐怕到時候我們還真的得到指定的城市生活幾天了。”
有好幾個人都是這么說的。
但也有幾個人不是很贊同他們的看法。
林一凡是要賺錢可人家用得著在這方面賺錢？
“幾個億的小公司罷了。”
這幫人對自己的認識還算比較清楚。
“大概率是要在別的方面發點力了，不太可能是讓我們真的去跟那么餓一家小公司死磕，人家劃不來把時間浪費在那種垃圾公司身上。”
“那可說不定啊，這位就全憑自己的喜好在做事，誰知道哪來那么多錢的，人家自己的錢愿意怎么花就能怎么花，咱們能有什么辦法。”
“我還是想著這里面是不是有什么陷阱。”
一幫人，七嘴八舌說著他們自己相信不相信的話，很快跟著人群進了招聘會大門，卻沒想到，后面來了好幾輛大巴車，車上下來好像是有什么人在組織的那么一群人。