沉默中，唐勇又說道：“我也是才知道的，不然昨天晚上我就告訴你了。”
“具體有哪些人，你知道嗎？”
“工廠那邊的聽說有兩個工程師，公司這邊的就是項目部和我們產品部的兩個負責人，都是關系這次盤點的人，你打算怎么辦？”
大盤點在即，這一招，讓我猝不及防。
怎么也沒想到蘇小明竟然還有這么一招，這相當于要將整個項目部和產品部的骨架拆散，讓所有的工作停滯不前。
縱然我有再大的本事，憑我一個人的力量，也無法力挽狂瀾。
用腳指頭都能想得出來，這是誰在導演的一場戲。
不得不說，蘇小明這釜底抽薪的一招實在是太狠了。
玩心計，我還遠不是他的對手。
心里越是沒底，我越不能表現出絲毫的慌亂。
此時，我異常冷靜，大腦飛速運轉。
越是這樣百般阻撓這次盤點，越是說明問題的嚴重性，我絕不能放棄。
行業規矩和合同上都有明確要求，員工辭職，需提前一個月申請。
這是硬性規矩，一旦強制離開，那將賠償帶給公司所有損失。
想到這，我心里就有底了，頓時對唐勇說道：“有個問題我想問一下，是他們主動辭職還是蘇小明開除的？”
之所以這么問是因為這兩種方式的處理辦法不一樣，被公司開除，自然不需要提前一個月。
唐勇回道：“是辭職，這我肯定。”
“好，唐總，還麻煩你通個信，我現在就要見這幾個要辭職的人。”
“你是讓我去通知嗎？”
“不方便嗎？”
“有點不方便吧，這樣一來蘇小明不就知道我跟你是一伙的了嗎？”
“現在不重要了，你隨便找個你有把這幾個人叫到你辦公室，然后告訴我一聲，我這就過來。”
唐勇沉默了一會兒，說道：“那行吧。”
掛了電話后，我便背靠椅子上，閉目養神，思考著待會兒的處理辦法。
想要說好話拉攏他們是不可能的，看來只有用公司明確的規則來約束他們了。
這個時候他們辭職就是對盤點工作的阻礙，一旦他們集體離開公司，那我需要的一些數據和資料將沒人給我提供，我必須親力親為去查找。
但是那樣的話，兩天時間根本完不成，這工作量是起碼是之前的十倍。
“喂，發生什么了？讓你愁眉苦臉的。”這時，江茜向我問道。
“盤點的事遇到了一點阻礙。”
“什么阻礙？”
“關乎這次盤點的一些重要員工集體辭職了。”
江茜卻不以為然的哼了一聲，說道：“那不正好么，辭了以后再招新的，就算給公司大換血了。”
我看著她，有點無語地搖了搖頭，她什么都不懂，我也不怪她說出這種話。
我耐心解釋道：“這幾個人一旦走了，他們所屬的部門必須我親力親為去查看資料。”
“那又怎么樣了？這種事你就該親力親為去調查。”