如果賦予系統人格的話，那肯定選第二個選項。
但林安覺得，系統就是系統，還是應該以完成自身使命為優先。
至少他現在是這樣想。
二話不說勾選了第一個內容。
【你對種田系統中衍生出來的自主意識怎么看？】
性格惡劣/嗜錢如命/傲嬌/能力一般/全選
林安選擇了“全選”
【如果種田系統還只是試用期，你是否愿意給她轉正？】
是/否
問卷做到這已經是最后一個問題了。
這之后還有個短評，可以選填。
“是否讓她轉正？”
“難道說這些系統都是我的員工？而且還是實習階段的那種？”
林安開始思考這個問卷存在的原因。
以往他覺得自己的金手指就是這些莫名其妙綁定到他身上的系統。
現在看來，或許不僅僅如此。
可能背后還存在著一只無形的大手，將這些系統“招攬”到了自己這邊。
支撐這一論點的證據是，神獸進化系統原本根本不屬于他！
“招攬系統…員工…與其說我是這些系統的服務對象，宿主，不如說我是這些系統的…老板？！”
林安揣測道。
這兩者有著本質的區別。
一般宿主和系統的關系，是合作關系。
既然是合作，就有可能出現強勢的一方，林安前世看的小說中，宿主被系統牽著鼻子走的例子不在少數。
但如果問卷的內容屬實。
他和系統的關系就不單單是合作關系了。
而是…合同關系！
系統在他這屬于員工。
“所以，我的金手指是要等這些系統的試用期結束才能覺醒？”
林安突然有一種荒誕的感覺。
不僅是他，恐怕系統本身也是一臉懵逼的吧。
沉睡了這么久，好不容易蘇醒綁定宿主了，結果卻踏進了一家公司？
真不知道等這件事傳開之后這些系統怎么想。
林安有點擔心那個時候到來，萬一系統罷工怎么辦？
但也有一點小期待。
這么多系統存在于他的體內，容易力不往一處使，內耗嚴重。
必須要有一個管理框架才行。
制定KPI，實行末位淘汰制，招攬更加優質的系統進來。
這樣才能煥發活力。
他才能騰出精力做更多的事。
“既然已經開始填寫問卷了，那就說明距離試用期結束不遠了吧？”
林安嘀咕道。
“是否愿意給種田系統轉正？”
針對這個問題，他選擇了是。
給種田系統轉正，前面又勾選了系統不該私藏小金庫，那會不會小金庫里的寶貝全部充公？
“夫君，來，雞翅烤好了。”
就在林安無限遐想的時候，姚曼青的身影將他拉回現實。
火焰的嗶啵聲逐漸清晰起來。
林安看了一眼調查問卷，還剩下最后一行選填的對種田系統的短評，未來期望沒填。
暫時保存，應了一聲“好”，從姚曼青的手中將帶著炭火香的雞翅接過。