當然兩人設想的很是美好，真的領養起來，沒有那么簡單。
姜離星也才27歲，距離可以領養孩子的年紀還差三年。夏景正能走關系，但是走關系就是暴露關系，這事兒得姜離星自己去。
“不行就說這是你親生兒子，當年被你媽扔到福利院去了。”夏景正煩躁地說。
為這事兒他們已經折騰好久，他連股東大會都翹掉兩次了。
“也行”姜離星猶猶豫豫道。
不過就算姜離星自爆她未婚生育，孩子依舊沒到她手上，接待員是這么跟她說的，“要是您母親扔掉孩子之后天，或者兩三個月之后您找來，這孩子肯定是當場交到您手上讓你帶走的。”
“但是現在已經過去四年半了，我們要走審核程序，要審查您的工作，您的收入水平，基本上是跟正規收養程序沒什么兩樣了。這是需要的材料，您看一看。”
姜離星接過來跟正常的收養程序一對比，好么，唯一放寬的就是年齡限制。
姜離星委屈極了，眼淚吧嗒吧嗒的往下掉，“這是我的親生兒子啊，你們難道不想給他一個家嗎你們還想讓他被收養幾次他已經這么慘了，你們說是兒童福利院，難道一點都不為兒童著想嗎”
接待員沒什么多余的情緒，依舊客客氣氣的安慰道“我們很同情您的遭遇，但是這是領養規定，這些材料是您必須準備的。我們是正規的兒童福利院。”
姜離星又哭了幾次，接待員咬緊了不松口，姜離星出來就給夏景正打了個電話，“景正，她們為難我，她們不讓我，她們是不是嫌錢少她們是不是想用咱們兒子賣錢”
夏景正還在會議室里，他把手機一扣，“我接個電話。”
會議室里眾人面面相覷，夏總這半年開會經常溜號，晾著一會議室的人，電話一打半個小時，真的是很耽誤事情了。
能跟他一起開會的，都是高層，連中層都沒有的，拿著高額年薪的人，他這一個電話，就是浪費了上百萬的節奏。
靠著快穿帶來的金手指，顧棠的五感是比一般人敏銳的，她從聽筒里漏出的那一點聲音，分辨出來對面那人是姜離星，她故意等了五分鐘，這才站起身來，沉著臉道“這件事不能耽誤了，這是董事長親自過問的項目，下面我來說。”
“這個項目我們計劃做成長期項目，經核算，每年的投入不會超過兩百萬，目前已經跟福利總會簽訂了合同。這是第一批糖果的樣品”
當著眾人說話顧棠自然是不怕的，她條理清晰，侃侃而談，等夏景正安慰好姜離星，說晚上回去一起想辦法的之后，會已經開完了，會議室里除了一個正在收拾東西的秘書，一個人都沒有。
他不由得一愣，出門就問會議記錄，“他們干嘛去了”
秘書鎮定地說，“后半程是顧棠主持的，事情已經商量完了。”
夏景正松了松領帶，竟然覺得有點輕松，反正也不是什么重要的事情，夏景正揉了揉腦袋，他這兩頭跑，的確是有點耗費精力的，他打了個哈欠，想著回辦公室睡一覺。
等到了晚上去看姜離星，夏景正道“這也不是什么大不了的事情，沒工作找一個就是了，回頭我吩咐一聲，你去我們關聯公司掛個名就行。”
夏景正想得簡單，但是姜離星沒有離職單啊，過了幾天，還是那公司老板親自打來電話，他倒是真沒多想，畢竟誰也不會找個比自己老婆年紀還大的情人，對吧
“夏總，這事兒不好辦啊，她沒有離職單，主要是社保處于鎖定狀態，您也知道咱們這邊社保局管得嚴，還得去上家公司把該辦的手續辦完了再說。或者您找一家注冊地不在本市的公司，找個管理沒那么嚴格的小城市，但是前頭交過的社保就要放棄了。”
夏景正放下電話，又去找姜離星，順理成章又翹了公司第一次接待抽到參觀券的小朋友的參觀活動。
不過他翹不翹班沒多大影響，這事兒在不知不覺中已經成顧棠負責的了，這個項目發展到了什么階段，具體要達成什么目標，合作伙伴又有哪些，夏景正基本是一問三不知。
要招待小朋友，那自然是三分之二都是女員工，剩下三分之一要年輕開朗愛笑的男員工，顧棠早早貼出來甄選名單，夏景正哪一條都沒沾上。
當然就算他不翹班，顧棠也打算來個什么“你太嚴肅了，你別嚇壞小朋友”等等理由把他排除在外。