因為仙童工廠的事情，張恒推遲了回香江的日程，留在了帕洛阿托。
催促咨詢公司提供人員信息，專利信息，交給獵頭公司嘗試挖人，還要通過中間人與仙童管理層建立溝通渠道。
還好金·赫爾尼答應加入大恒集團，擔任大恒科技首席技術官，主要負責籌建大恒晶圓廠，這個硅谷有名的技術大牛一下子為大恒科技召來了三個技術人才，都是有過英特爾和仙童工廠生產管理經驗的。
這極大減輕了張恒等人的壓力，他也為此付出了巨大的代價，首先是薪水和補貼，這些人的薪水都要比在硅谷時提升了百分之二十以上，另外在香江工作還享受高額住房補貼，其次是硅谷高科技企業逐漸萌發的期權。
就拿赫爾尼來說，大恒除了給他八萬美金的年薪，另外還承諾根據服務年限，最高給予其大恒科技百分之一點五的期權，另外三個高級技術人員加起來也有這么多。
張恒同樣沒有忘記默默在香江為自己貢獻的法金，把他的年薪提到七萬美金，另外也簽訂了最高百分之一點五的期權合約。
期權合約是按照服務年限累積的，至少需要服務兩年才能履行第一批，只有服務滿六年才能享受最高額度。
在張恒的規劃中，大恒科技是不可能上市的，將來他會想辦法讓他們把期權換成旗下即將上市的公司股票，相信高額變現的誘惑，很少有人能夠抵擋。
給了美國技術人員這么高的薪水和期權，香江本地員工也不能忽視，薪水是不可能漲得這么離譜，可作為公司招人留人利器的期權還是要拿出來作為蘿卜的。
張恒和陸元騰閉門討論了一天，草擬了大恒集團中高層人員的期權鼓勵計劃，待回去香江后會再和何潔等人討論過，預計在73年年底正式推出。
赫爾尼不僅積極為大恒招攬人手，在專利方面他的眼光更精準，在他的幫助和建議下，婕西團隊四面出擊，取得了數十個相關專利的許可授權，有不起眼或者不被所有人看重的還干脆買了下來。
克利夫蘭酒店的豪華套房已經變成了大恒集團臨時總部，張恒，林良，婕西，陸元騰，霍爾尼都在這邊臨時添置了一套辦公桌椅，每天都有各色人馬進進出出，有自己公司的，更多的是硅谷地區的專業撮客們。
“老板，這是上個星期購買的專利清單。”婕西走進用臥室，把一份清單交到張恒桌上。
作為老板，他享受了一點特權，擁有一間單獨的臥室辦公室。
張恒見她身后還跟著陸元騰、霍爾尼和林良，知道他們一起進來一定有重要事情，隨意掃了一眼清單，點頭道：“就按金和費德里科的要求去買，金額不超過10萬美金的，不用向我匯報。”
“老板，我們的錢不多了......”陸元騰忽然開口了，神情有些凝重地遞交了一份報告。
收購并增資米羅華，2000萬美金，預留給環球500萬美金，十天內收購專利和賠償新員工離職違約金，150萬美金。