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林三酒這一個案子，顯然獲得了極大的重視。資管司里負責的進化者個案不勝枚舉，唯獨她占去了司內大多數人力物力資源這個結論，在河歡隨著李司長穿過了大半個資管司之后，就越發清楚了。
地下一層是堪比大型停車場的一片廣闊空間，墻壁漆成了銀白色，從頭頂上垂下一排排燈管；在嚴肅、冷淡、無機的燈光里，最顯眼的就是大廳盡頭的那一面巨大墻壁巨幅屏幕占據了整面墻，屏幕上顯示著全景地圖；一個個小小光點零零落落地閃爍著，遠遠一眼掃去，不超過二十個。
長桌一張并著一張，拼成不知多少列，筆直朝盡頭墻壁延伸了出去，擠滿了整個大廳。穿著白襯衫的工作人員，都背對著走道，面對著電腦，對身后走過去的人惘然不知；噼啪打字聲、電話鈴音、低聲交談混雜在一起，令這個地下大廳都嗡嗡作響。
進化者都是被分配給不同小組監管的，而監管著林三酒一案的特別組，整整占去了三分之一的桌子。
“你以后要成為正式骨干，這些都是需要了解的。”李司長對河歡非常有耐心的樣子，甚至連保鏢都拋在幾步之外，與他一起踱步在長桌之間，笑著解釋說“我們負責監督風控的一線員工都在這里了，當然，和其他司署也有溝通合作。不管發生什么情況，都會在我們掌握之中。”
河歡側耳聽了聽，問道“那種滴滴響的聲音是什么”那聲響不像警報，沒有那么急切，卻有一種執拗勁兒，不斷從大廳各處鳴叫起來，好像一群發了瘋的鳥。
“轄區內如果有人的行為觸發了一級字眼，就會被錄入注意范圍里。”李司長解釋得有點含糊其辭，一擺手說“一級很尋常，很多都是無心或者碰巧了，大部分群眾畢竟還是好的嘛。”
河歡沒有追問，反正問了也白問。他從一個女人背后走過，聽見她正給電話里做口頭報告“是的，第34號的行跡目前仍舊符合常規模式沒，在那之外我們沒發現他和人接觸過，暫時不需要”
根據河歡有限的“工作”經驗來看，如果是單打獨斗的進化者，那么即使去搶銀行也仍舊處于遠程監控之下，不會惹來特別措施；但如果有進化者要集結人手，哪怕只是為了大家坐下來一塊兒看報紙，重要性和關注度都會極速上升。
“你知道嗎，”李司長忽然轉過頭來，夸獎他道“我見過的那種人也不少了，偶爾也有幾個愿意配合的，但是像你這樣全心全意回歸正常社會、好好做人效力的，真不多。”
其實不必他說，河歡也很清楚這一點。人會因為被威嚇、被利誘而不去做某件事，或者應付式地去做某件事，卻絕不會投入全副精力地追求這件事的最大效果只有發自內心的動力，才有這種力量。而對于進化者來說，在這個世界想找到內心動力，是很困難的。
所以，比較會偽裝的他才會成為極少數的有用分子。
“謝謝，”河歡低聲說，“我也很感激這個機會。”
李司長十分滿意，一行人來到了大廳盡頭。經過虹膜和聲紋的驗證以后，他帶著河歡進了電梯，繼續往地下深處行進。
“等安排你參加學習時你就知道了，我們的人才、資源、科技水平，要是放到國際上比，那可是只見老大不見老二。”他嘆息般地說，“我們走到這一步不容易啊一會兒，你就會看見我們的尖端研究成果了。”