對于這一份報告，哈羅德威爾遜非常滿意，認可了內閣辦公廳的能力，相反，他推動的水資源法還處在草擬階段。
他把報告留下來，準備借由報告當中的一些內容，為自己的立法草案作出補充。
首相推行立法，內閣秘書長則要建立機構，讓首相的宏偉藍圖得以實現，隨后幾天，從馬來亞和中東的海外公務員紛紛返回倫敦。作為大英帝國文明基石的重要一部分，本土公務員和海外公務員應該取長補短。
在和兩地歸來的公務員見面之后，艾倫威爾遜著手建立了兩個機構，來推動這一次的供水系統國有化，一是河道局的設立。負責英國本土的河流分布，總共要建立二十九個河流管理機構，也就是河道局，這二十九個河道局在本土負責執行與水資源、河流污染、土地排水、漁業和水上娛樂等活動相關的法律，這也是英國流域管理的開始。
流域管理的基本原理來自于河流是一個有機系統的概念，其特點是物理聯系和相互依存，并轉化為經濟聯系；由同一機構管理污水處理和取水地點及作業，可以盡量減少費用并最大化效率。
除了河道局之外還要建立一個水資源委員會。水資源委員會是一個國家機構，其目的是就全國范圍內的水資源養護問題向政府和河流當局咨詢意見。
委員會促進跨區域水務工作合作，以滿足各個權力機構地區的需要，在河流流量本來較低的時期，通過促進調節水庫來增加河流流量。
不過水資源委員會并不存在任何行政權，完全就是一個給地方政府供水機構的公務員，一個新的干活地方。
畢竟白廳也不能把一千四百多個機構的公務員全部開除，這也是涉及到很多家庭的幸福。
這一點艾倫威爾遜也沒辦法，其實稍微對英國有所了解，就知道英國公務員比例，不是世界上最高的也差不多。但要說公務員開支占據國家的財政支出，我大英從來不是針對誰，長期以來就是世界第一，不出意外話，能把這個優勢維持到二十一世紀。
把建立兩個機構事情定下來，艾倫威爾遜拿起來電話道，“讓副秘書長來一趟我這里。”
伯克特倫德本來是希望晉升為無上權威，不過最終沒有成功，艾倫威爾遜也不能算是截胡，他甚至還指望伯克特倫德能夠繼續維護大英帝國的基石，這一次首相的國有化主張，建立的水資源委員會，就準備交給伯克特倫德。
天理良心，艾倫威爾遜絕對沒有把伯克特倫德推出去頂雷的意思，而是非常看中伯克特倫德的能力。
可也許伯克特倫德并不這么想，而是臉上寫滿了你是不是在公報私仇，“誰都知道這一次的國有化供水系統，涉及到了二十九個河流和一千四百多家地方政府、自來水公司和機構，真要是鋼鐵和煤炭國有化，還不用面對這么多的機構。歸根究底，煤礦和鐵礦分布的也不廣泛，頂多對付幾個產煤區和鐵礦區的工人就行了”