“你說,你想投資我們的公司”奧維茨有些驚訝。
“是的，我很喜歡你們之前的工作理念和模式，而我也需要一家經紀公司為我打理海外市場的事務。”蘇韻點點頭,“比起那些看人下碟的大公司，我更喜歡精神和理念都能和我更接近的新公司。”
看著蘇韻認真的模樣，奧維茨愣了一下,按捺住自己那感覺在騙小女孩辛辛苦苦攢來的血汗錢的心理,開始對著蘇韻將自己和伙伴們的討論結果作了一個簡單的解說。
蘇韻十分認真地聆聽著，偶爾有不懂的地方也大大方方地提出了疑惑讓奧維茨一一解答，一通談話下來，氣氛很是融洽。
要不是蘇韻實在太小,現在只能是臨時口頭約定,奧維茨都開始有點心動蘇韻提出的條件了除了先期的投資之外，蘇韻還會作為公司旗下的第一個藝人,并且也會盡量勸說她認識的人加盟
雖然蘇韻這樣的華人在好萊塢不太吃香，但她所認識的人里面,就有一個現在已經逐漸有重新翻紅之態而且還沒有簽約經紀公司的前影后簡方達
他們幾兄弟最開始的想法只是做一個中型的公司而已，能簽約到一些二三線藝人作為客戶,就已經能維持正常運營。
但二三線的藝人對于一家剛剛成立的小公司來說，也不是那么好簽的。要是有蘇韻在其中幫忙周旋，他們公司走上正軌的時間將會大大縮短,公司的發展也明顯更有保障。
既然是雙方都有這個意思，奧維茨就和蘇韻開始了股份的討論在他們五人最初的設想里，是打算一個人占據16左右的股份，而其余剩下的20則是作為備用，用以分散開來未來吸引新的合伙人或者員工。
在奧維茨口中，緩緩說到了他們五人之所以會有離開a的念頭的原因自從a在電影業和電視業都做到了行業老大的地位之后,就開始自大了起來，覺得自己那么厲害必定會使所有娛樂業的精英都主動送上門來。
對外戰斗的懶散自然也就相應地形成了對內戰斗的加劇，公司內部人員論資排輩勾心斗角，他們這些作為新人的那么再有才華，也變得難以融入和出頭。
于是乎，這五個都有著從職業籃球中學那里學就了平等團隊精神的好朋友，就在老公司的僵硬體制里開始了想要設立講分享不講等級的新制度的討論，最后五人一拍即合，開始努力攢錢以求出走，創立一家他們夢想中的新公司。
聽到這里，蘇韻立刻就收起了想要趁機謀取67以上的絕對控制權以及51安全控制權的心思，轉而開始追求安全控制權的34股份。
“你想要34”奧維茨有點皺起了眉頭倒也不是說蘇韻人小胃口大，實際上她給的預投資數額都足以直接開一家比他們現在還要好的小公司，不過經紀公司人才無價，蘇韻找上他們，看的當然就是他們五個的能力。
奧維茨想到最后，還是決定先回去討論討論“我需要和我的朋友們商量一下。”
“好的，期待你的好消息。”蘇韻微笑頜首。
第二日，奧維茨過來時，不止是他自己一個人孤身過來了，而是連帶著另外四個伙伴也一起過來商議。
蘇韻當然也是不甘示弱的，奧維茨帶朋友，她就帶律師。
這么一來，已經算是半正式的會談。
雙方一通拉鋸下來，現在全部身家加起來只有2萬美元啟動資金和兩輛舊車的caa五人，終于還是答應了給予蘇韻34的股份。
相對的，蘇韻需要往新成立的caa注資30萬美元，并且簽訂合約。
各自咨詢過律師合約條件確認無誤后，蘇韻動筆簽下了待定合約這個時候她的監護人都不在身邊，簽下的合約效力待定，需要以后回香江后再找蘇阿婆進行進一步的追認。