周不器沒聽說過這個人，但此人以前是谷歌的CIO，水平就一定差不了，笑著說：“只要沒有掣肘，我相信他的工作完成得一定非常好。”
喬治·泰勒點了點頭，“沒錯，他們當初找來梅里爾，就是希望利用他在互聯網領域多年的從業經驗，以幫助百代同各大互聯網公司展開合作，從而為百代甚至整個唱片業在互聯網時代探索出一條數字音樂贏利之道。經過了一年的發展，百代的數字業務營收已占據總營收的20%，且數字業務市場增速很快。他們認為沒有必要再單獨增設這樣一個部門了。”
“嗯？”
周不器睜大眼睛，想到了什么，很是難以置信。
朱俊也是神色驚悚，愣怔地說：“不會……不會就裁掉了吧？”
喬治·泰勒道：“沒錯，據我所知，雙方正在溝通，梅里爾先生很可能在一個月內遞交辭職報告。”
靠！靠！靠！
敗人品啊！
人家連谷歌的首席信息官都不做了，滿懷理想地加入百代想促成音樂行業的大變革，這得是多大的魄力？
一年下來，百代的數字業務有了快速的發展，成績單很漂亮。
然后，百代唱片就要翻臉不認人了？
卸磨殺驢？
這可真干凈啊！
真是把資本的冷酷無情演繹得淋漓盡致。
難怪吉爾伯特寧愿降薪，也要離開百代加盟曼聯呢。
這是因同事的遭遇心寒了！
泰豐資本對百代的控制真是野蠻、粗放、一刀切、瞎折騰。
大背景了解清楚了，吉爾伯特這個候選人基本上也就獲得了認可。只要動機明確，不是犯錯被別的公司解雇的就可以。
這個級別的高管，能力方面不用懷疑。接下來見幾次，多聊幾次，人品和商業思路能跟上，就可以定了。
不過，周不器想到的是另外一件事。
道格拉斯·梅里爾？
曾經的谷歌創始人之一，首席信息官？
有創業經歷，有擔任高管經歷。
還有帶領百代唱片進行數字化轉型的成功經驗。
他可以帶動音樂的數字化，也可以帶動足球的數字化吧？紫微星數字媒體公司現在還是個空殼呢，需要一個CEO和一個COO。
吉爾伯特·勞倫斯和道格拉斯·梅里爾，這倆人周不器都沒見過，也不知道對方的感官如何。可是，這一刻他幾乎打定了主意。只要這倆人在接下來的“面試”中表現不是太差，就可以聘用他們！
讓吉爾伯特·勞倫斯去曼聯做商業拓展，讓道格拉斯·梅里爾去紫微星做足球產業的數字化！
這倆人都是曾經百代唱片的高管。
就算離開了百代，也有這樣的一份淵源關系存在。
周不器有一個計劃，他要跟孫正義合作，一起拿下危機四伏的百代唱片。收購的過程中，少不了跟管理團隊的互動。
兩個東方面孔，說服力實在不怎么強。
如果有吉爾伯特·勞倫斯和道格拉斯·梅里爾這兩個百代唱片的功勛高管居中牽頭，那就事半功倍了！
而且，成功收購百代唱片之后，周不器一定要把控制權掌握在手里。這個控制權怎么體現？其實就是管理層的支持。
有了這倆人的關系，周不器就可以更輕易地獲得百代唱片管理層的認可，從而拿到控制權了。讓軟銀當成純粹的財務投資就行了，戰略和業務層面，還是要和周不器的商業版圖契合起來。