那要是工作能力稍微差一點的呢難道就淘汰或者放之不管嗎楚氏的工作氛圍大部分就是這樣，組派之間的惡性競爭不斷，有能力的人往往會沉浸在這些氛圍里卻忘了本職的工作。
而許氏則是實行了捆綁制度，淘汰一個人雖然容易，但是如果能培養一個人，這就是困難之處。許氏就是那種可以培養出人才的地方。
這樣一來，許氏的員工對許氏的感情也更加深厚，不會輕易離開許氏，而不像是楚氏一樣，每年的人員流動這么大。
另外一點很重要的是，楚氏里面的關系復雜，不少是關系戶。而且股東的權力太大，稍有不對就會有被炒魷魚的風險，而許氏一切都是靠實力說話，一切都按照嚴格的規章程序走，即使是小唐自己事先被楚星遙打了招呼，可是他還是通過了嚴格的考核的。
小唐源源不斷地向楚星遙輸出自己的觀點，也不在乎楚星遙是否真的認同。因為楚星遙只是要他說出自己的真實想法，這也不算是向楚星遙吐槽之前在楚氏有多憋屈，只不過對比起來，許氏好的方面，他們都得承認。
“老板，大概就是這些，其他的我還沒有發現。”
小唐把自己要說的話全都說完之后，這才發現楚星遙的臉陷入了沉思狀。他還以為楚星遙是不認同自己，正好想要開口解釋說楚氏其實也要不少好的地方的時候，楚星遙的臉上卻露出了笑容。
“太好了”
楚星遙大拍著手掌，臉上笑著說道，她肯定得看向小唐，表揚著小唐說，“我果然沒有看錯你。”
突如其來的夸贊讓小唐有些害羞，這這怎么能夠獲得楚星遙的表揚呢難道是他做得好還是說楚星遙認同他自己的想法
小唐不好意思的別過頭去，可是楚星遙繼續說道，“我一直覺得楚氏可以更上一層樓，但是卻一直找不到病因。”
“我前一段時間去許氏考察了一番，覺得楚氏和許氏兩家公司之間有區別，但是我所看到的區別都是表面的，沒有你親身體驗得這么深刻。”
“等我回去之后，我詳細做一份策劃書，等我到時候回楚氏的時候再慢慢執行。”
一聽到楚星遙要回楚氏，小唐的臉又馬上轉了過來，興奮地說，“老板，你要回楚氏了嗎什么時候”
楚星遙瞧著小唐一臉的興奮樣兒，心想這孩子還真的是藏不住事兒，喜怒都全部表現在臉上，還好許臣晏不在。要不許臣晏看到小唐夸了許氏一頓好，最后還是覺得跟楚星遙回楚氏好，這該多傷人心啊。
不過小唐這忠心的樣子，楚星遙還是很喜歡的，但是，她還是不能給希望給小唐那么快，搖了搖自己的腦袋，遺憾地說，“還不行啊，要再等等。你先好好在許氏工作。”
一聽到楚星遙說不行，小唐的臉馬上又耷拉著，剛剛的那股高興勁兒全不見了，“好的，老板。要不我給你寫一份策劃書”
小唐想和楚星遙一起共事工作，而且楚星遙如果滿意他剛才的說法的話，那么策劃書交給他來寫再合適不過了。
但是楚星遙并沒有答應他，反而是開始打趣小唐，“怎么了這么快就想回楚氏了許氏不是很好嗎”