市場經理原本都是覺得很難再有提升的空間了。8的副總多難升啊
但如今忽然天降好消息，增設了一檔管幾個省的大區經理。
就連傅杳鈞給下頭的人都說的是，“這是大部分的人天花板被頂開了啊。老板說之前8的副總是年薪300萬左右。這大區經理提轄下幾個省的成，大概在百萬到兩百萬之間。至于干股分紅，以前的就不變了。等股市復蘇，就預備把kk商城上市了。到時候進行二次分紅，這一個級別會和7有所區別的。甚至考慮，以后8也能直接分股份。”
這個消息猶如石頭落在了湖水中間一樣，濺起了許多的波瀾。
除了9、10就沒人不關注的。尤其是7，切身相關啊
其他子公司的人立即來咨詢了，“傅總，黎總有沒有說其他子公司要不要添設大區經理這一級啊”
以前零售子公司沒這一級，是因為店還不是太多，所以吳青峰這個副總管三十幾個人完全ok。上頭還有傅杳鈞坐鎮呢。
但現在店眼看著會越來越多，真正的遍地開花了。
所以在他下頭再設了六個大區經理。
但其他子公司，黎夏的意思是，“先把8那一級空著，等規模夠了自然輪到他們。”
傅杳鈞在例會上一傳達，其他子公司的人也激動了。
級別都出來了，就等條件成熟填坑了。
那顯然不能放過啊。
就連黎震都有些躍躍欲試的，他們每一個級別收入差距好大啊。而且物流子公司原本就是一人看兩大區。
他們干的就是大區經理的活啊
鄭奎道“老板讓去找她匯報工作的，應該不只是零售子公司的人才是。平時也是可以電話跟她匯報的嘛。”
他這么一說，黎震和幾人便都明白了。抓住機會，沒準能趁這次一起升遷上去。
其他子公司的7在視頻里聽了也都心思活泛了。
這不但是能收入翻倍，還有kk商城即將上市的干股呢。
沒準還不只是干股，是真的會簽股份轉讓協議的那中。
聶政和蕭陽對視一眼，我倆還沒你們激動呢。如果kk商城真的上市，他們才是可以拿老板以外的大頭的啊。
這么想著，他們的嘴角也忍不住咧開了。
傅杳鈞道“大家要去找黎總匯報工作，先跟章音約時間，不興自己就跑去了。”
“好的、好的。”
那些在一個大區經濟發達地區的省份當市場經理的，心頭最激蕩。
但傅杳鈞看了下也覺得有些為難。
譬如西南區，選山城的市場經理還是蓉城的市場經理華南區，選廣州的還是深圳的
不過老板丟出這個消息，也確實是一下子就讓公司上下又有了活力。
傅杳鈞繼續道“另外老板還說，以后7以上都可以按自己的意愿和公司的需求延時五年退休。就像魏蓉那樣，人事上按返聘算。畢竟社保規定的是男55歲，女50歲退休，所以只能算返聘。待遇照舊，但分紅、分股份的事就不參與了。”
魏蓉正在想天花板頂開了的話，餐飲公司的老總能不能也升一級啊
然后就聽到這條規定，分紅、分股份的事與她無關了。
而且是拿她來打樣給眾人看，省得以后有人那五年里又不滿待遇，釋放負面情緒。
傅杳鈞道“老板說餐飲子公司的老總，元旦的時候直接發文升8。”
魏蓉便高興起來，這還不錯啊她本來以為自己一輩子都沒機會到8的。
而且薪水上肯定也會有所體現的。同一級別，她也不能比零售子公司的人差太多了不是。