“如果愿意的話，可以調到開發區學校，目前條件簡陋了點，以后會興建新校區。”
“多謝方常委關心，調動的事兒唉”
見她吞吞吐吐欲言又止，想必影響小夫妻倆關系的并非生孩子問題，而是隨著明月步步高升，女強男弱局面使得她老公心態失衡，繼而引發一系列矛盾。
“待會兒我陪你見一下安主任，然后去社會事務局就算正式上任了。”方晟道。
“方常委，還有件事想請教，”談到工作明月表情又豐富起來，“既然你一心想我過來，為什么大張旗鼓搞社會招聘，萬一我筆試就被淘汰，或者進入面試后表現不佳怎么辦”
方晟微微一笑“怎么會呢咱瀟南理工大學畢業的能被這點考驗難住”
明月知他不愿透露幕后玄機，莞爾一笑，也沒追問。
實際上為確保明月順利入選，方晟殫思極慮做了很多算計瀟南大學社會考試中心出題前，他要求考試重點圍繞三農和發展經濟方面，這兩項工作都是明月的強項，也是她在伏虎鎮重點探索課題；面試前，他要求主考官們針對社會事務局業務范疇出題，同樣對明月有利；為防止明月怯場丟分，他安排前兩名進入考察程序，都是保駕護航的措施。
當然明月的確有可能筆試被淘汰，面試發揮不佳，那樣的話她或許就一輩子呆在順壩。方晟幫她是有前提的，那就是選拔程序經得起推敲，不被人說三道四。
安如玉成天被雞毛蒜皮的事務糾纏得頭大，巴不得全部推給明月。明月接手后花了兩天時間進行梳理，然后召集三位辦事員開會，逐項安排工作，自己也負責一部分，讓他們無話可說。同時強調守土有責，每人負責的工作必須按要求保質保量完成，不準推三阻四，更不準遇到困難就撂擔子。
明月說“方常委要在紅河打造一支精明強干、能征善戰的公務員隊伍，社會事業局是試點，今后我將對各位工作完成情況進行量化考核，實施末位淘汰制，不合格員工堅決清除出社會事務局，自尋出路我是招聘過來的，參加考試前就做好失敗準備，因此我不怕得罪人，大不起卷鋪蓋回老家各位聽懂我的意思”
三位辦事員習慣了大城市人際間含蓄溫和，被大山里潑辣直率的風格嚇住了，個個坐在座位上久久不語。
事實證明社會事業局的工作并不象安如玉形容得那么繁重，關鍵是之前辦事員們欺負她名聲不好，故意推諉扯皮，安如玉又缺乏統籌管理能力，什么事都自己沖在前面，自然做得很吃力。
明月能吃苦，適應力非常強，而且基層經驗豐富，善于跟老百姓打成一片。上任后不到一周就將開發區情況摸得透熟，各項數據信手拈來、如數家珍，辦事員們被唬得一愣一愣，不敢在她面前打馬虎眼。
卸掉社會事業局的重擔，安如玉輕松了兩天又覺得無所事事。本來紀工委就是階段性工作，上面不部署統一活動，基層也不會沒事找事。明月每隔兩三天就回報一次工作，以前弄得她頭大的麻煩事都拾掇得妥妥貼貼，安如玉聽得胸悶，說以后挑重點說，日常事務不要回報了。明月笑著答應。
好俊俏的丫頭不會跟方常委有一腿吧安如玉留意觀察了幾天，發現兩人私下并無來往，方晟每天正常上下班且有專車接送；明月租在離辦公樓四五里的農家，她事業心強，每晚都在辦公室看材料、制作圖表，很晚才開事業局的車回去。
明明可以憑臉蛋，偏偏走勤奮刻苦線路，安如玉無法理解。
方晟上任后，雖沒象有些領導那樣頻頻開會，動輒訓斥叱罵，但無形的壓力已逐級傳遞到每位辦事員身上。首先要求日報制度，每天早上上班后須報送上日工作完成進度，對于未能完成的要說明原因，以及計劃完成時間，連續兩天進度滯后的，和分管副主任一起找他面談；其次方晟布置了幾十張報表限期填報，涉及開發區土地、房屋建筑面積、企業及實際開業數量、產品種類和庫存等等，都是坐在辦公室里沒法完成，必須實地走訪調查；還有便是方晟對細節的了解達到苛求程度，不單辦事員們，就連幾位副主任都經常被他連續詰問得滿頭大汗。
周五早上，方晟從帕薩特下來后沒象往常直接走進辦公樓，而是站在樓前四處張望，若有所思的樣子。陸續上班的魯榮、程振高和安如玉都不好先進去，陪在旁邊聊天。
“對面圍起來的這塊地用途是什么”
這已是方晟問第四遍了，程振高道“商業規劃用地，雙龍集團計劃投資興建四星級酒店。”