并且，他還很貼心的下了個規定，那就是雖然戰功獲取的田地數目不能改變，但秉承著先到先得的原則，先去的戰士可以優先挑選田畝位置。
也就說，誰來得早，誰就可以優先挑選土地，以及城市內即將建好的一套房子。
而泰格勒人這么多年來學著古蒙人也在種田，他們也開墾出面積不小的熟田，這些可是誰先占了，就是誰的
當然，為了不給后世子孫留下什么隱患，阿蒙還特地把稅收這一項給定下了律法，戰功可以抵消一部分稅收，且按照等級各有減免，但絕對不能不交。
好吧，鄉土鄉土，總得有了屬于自己的土地，才能真的踏實，這個想法全多元宇宙通用。
如果說這個政策一出，不少戰士有所心動，但卻還有些不情不愿的話，那么，當阿蒙第二個政策一出，就讓政務廳報名遷徙的辦事處快被擠爆了。
因為，阿蒙規定，有了軍功，有了領土，且能夠連續開墾的家族，擁有將直接子嗣送到新建的凱爾瑪城第一戰爭學院上學，并接受奧多亞克家族專門培養的權利。
如果說土地只能讓古蒙人心動，那么子嗣后代的命運改變，是真的讓無數古蒙人為之瘋狂的。
事實上，對外的道路和城市建設是看的見，摸得到的，除此之外，內部改革才是重點。
比如說阿蒙開啟了人才培養計劃，也就是建立學院，進行針對性的人才培養，不僅僅教授戰斗，也學習文字，算學，稅務，統籌，歷史，醫學，戰爭謀劃乃至于魔法。
好吧，他對這個名為凱爾瑪戰爭學院的第一所整個教育機構可是抱有極大的期望，不僅僅投入了足夠多的人力物力，更是把僅剩的幾位銀月精靈拉來做老師。
為此，他可是許諾了不少珍貴材料，才把這幾個精靈給忽悠來。
再比如，以田畝犒賞戰士的軍功只是凱爾瑪城軍制改革的一點起始和嘗試。
后續的，他還要建立完善的軍隊晉升制度，后勤服務體系，戰死家屬撫恤體系，殘障戰士保障體系，戰士退役體系，乃至于最重要的主管思想教育的政治體系。
好吧，這絕對是一個很復雜工程，但阿蒙也同樣相信，只要他把這些體系都搭建完成，凱爾瑪城的軍團絕對會成為戰場不怕死，又絕對忠誠的部隊。
到時候，就算是他們的頭頭腦腦都想著造反，但下面的戰士們能先把這些人給扭送到奧多亞克家族古堡。
還有就是為了解決奴隸的工作積極性問題，阿蒙那又拿出了激勵制度，簡單來說就是做出多少貢獻，服務多少年，就可以晉升。
從最初的奴隸到監工，再到頭目，到管事，再到一個區域主管。
他們在每個階段都會接受相應的培訓，不僅僅是能力和知識，更包括古蒙人的習俗，文化，乃至于信仰。
直到最后，他們也有資格成為凱爾瑪城的公民，迎娶古蒙人女子，從而成為真正的古蒙人。
這才是真正的同化
人與人又能有多少不同
不同的其實是文化，習俗，和信仰。
阿蒙就不相信他這一套流傳下來，有幾個人還認為自己是泰格勒人，是索拉斯人，還是色雷斯人
他們，和他們的子嗣只會認為自己是古蒙人。
當然，這種晉升制度最先帶來的就是工作積極性的增長。
奴隸們看到了希望，更好的生活仿佛在向他們招手，于是，工作起來都不要命的。
除此之外，法務廳也在完善城市律法，警務廳在進行整編，進行片區劃分和職稱改革，稅務廳則重新訂立稅收方式，改變曾經粗放的稅金收取方式等等