會議室里,陶萄向會議室的所有人說明了自己的解約的念頭。那些或大或小的股東臉上出現一種似憤怒似頹廢的表情。
“葡萄，你在我們公司也呆了這么長時間，我們沒有對不起你的地方,為什么不繼續留下來呢”
“如果是因為分成的原因，這些都可以談的。”
“我覺得三七分、二八分，都可以。”
陶萄觀察著他們的表情,心里的確有了一種時過境遷的感覺。
她想,半年前她來的時候,這些人的眼里或多或少還是審視和不信任，可現在他們的挽留卻顯得如此微不足道。
最大的股東陳總沒說話。
但是仔細看的時候，邊上人可以觀察到他腮幫子上的肉再微微顫動。
陶萄對于陳總,印象還可以。
也許是之前選秀事件的事情，陳總的介入讓陶萄感覺到他也不是徹頭徹尾的商人。他對于公司里的年輕人總還是懷有一種愛護的心態。只是他沒有能力。
她眸色頓了頓，看了陳總一眼,陳總卻好像沉浸在自己的心事里，竟然沒有意識到陶萄的視線。
對于那幾個急于說分成的人，陶萄卻從心底不喜歡。
曾經的會議上，那些人說過什么話,對她是什么樣的態度，陶萄竟然都記得很清楚。
就好像是用投影儀在她腦海里一幀幀重新反映一般。
陶萄后知后覺地有點想笑,并將其歸結為編導學習過程產生的后遺癥。
只是她現在在眾人面前站著，那雙眼睛卻沒有露出什么笑意來。
在在座所有的股東眼里,她站在那里，身形筆直,身上穿著一件中款的束腰灰色風衣,精致得有點西裝的感覺。
一頭黑發還是披在耳后，露出了光潔飽滿的額頭,眉眼如墨色濃重，那眼底露出來的神采，是某種不顯山不露水的疏離。
這種疏離并非刻意為之，而是單純的階層的距離。
就好像半年前的陶萄看到許涔和林谷，兩月前的她碰見徐家的那三個理想人物一樣。
她和“他們”是涇渭分明的。
這種“涇渭分明”的疏離感，會下意識讓人產生一種敬畏。
所以在陶萄說完解約的事情之后，大家臉色便差了，可是討論聲卻始終是壓著的。仿佛在顧忌什么一般。
周虹也朝陳總看了一眼。
她不太明顯地嘆息了一聲。
陳總好歹抬頭了，他看向陶萄，搖了搖頭，低聲道“你一定要走，我也確實沒有什么籌碼把你留下來。”
周邊的人聽到陳總的話，表情一下子就變了。
“我經營了這個公司好幾年，也沒有作出什么像樣的成績出來。”
陳總單眼皮小眼睛，有些胖。
有點富貴相，板著臉的時候讓人覺得嚴肅，但大部分時候讓人覺得好說話。
現在他端正著臉，好像沒什么怒氣，卻也找不出喜悅。
他盯著桌面想他早就預想有這一天了。
陶萄崛起的這一段時間，就連他也有一種不真實感。
越來越多的年輕人因為陶萄的原因，向錦鯉傳媒投遞簡歷。
參加偶爾一次的同學聚會或者商業酒會的時候，慕名而來因為陶萄而想要和他認識一下的人也變多了。
簽下了陶萄這個人，公司的處境似乎自然而然在變好。
然而當那些人問起他經營公司管理藝人的經驗的時候，卻只有他自己知道，他幾乎沒有什么經驗。
因為除了陶萄，公司里再沒有別的特別出彩的人了。
人到中年，一事無成，他沒有抱負，沒有太大的才華，決心這種東西也早就睡著時間的流逝而消磨掉了。
唯一值得驕傲的是，他沒有讓公司的藝人像很多同類型的公司，形成黑色的潛規則鏈。
從某種程度上說，錦鯉傳媒差是差了點，卻很干凈。
否則著半年來，陶萄不可能一次酒會都沒有被叫去參加。
但干凈這點也沒法留住她。
錦鯉傳媒在這個女孩的成長過程中，自然而然被淘汰掉了。
作為公司的管理者，這種感覺并不好受。
從某種意義上來說這一點周虹也了解陳總是一個很專情的人。
他很愛他的老婆，然而夫妻兩人因為生理上的原因無法生育，這一直是他心里的一個隱痛，這也是公司從成立以來就干干凈凈清清白白的原因。