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            第 17 章(1 / 2)

            左氏分公司不允許員工加班爆

            下午六點,下班時間,這個熱搜毫無疑義地掛在榜首,無論是通勤的下班人還是加班摸魚的社畜都涌入了這個詞條。

            騙人的吧,不是今天早上才有瓜說左氏取消了彈性工作制

            不沖突啊,如果公司可以做到準時下班,我當然可以做到準時打卡

            內部消息,小左總的原話是“原則上不允許加班,要加班必須打報告”

            笑死,這意思不就是還是要加班嗎誰敢不交報告

            額,我們也是這么想的,所以整個部門都填了報告

            樓上知情人會說多說點

            加班報告全都被打回來了,現在懵逼等地鐵中。整個分公司除了一個和海外對接的項目組臨近deade被允許加班,其他的都被趕回家了

            媽媽,我好想去左氏

            假的吧,這是什么新炒作方式嗎效益怎么辦

            不是假的,我是左氏隔壁樓的,現在那邊燈全滅了后頭附上一張照片。

            切,沒走完啊,你看最頂樓不是還有兩盞亮著的燈嗎

            額,那是總裁辦公室和會議室

            開完會已經很久了,空蕩蕩的會議室卻還坐著兩個人。褚凡君摩挲著那份考勤補充說明的文件,沉思一會兒,看向一旁皺著眉的李春蟬,“你在看什么”

            “我在想這是不是她自己寫的。”李春蟬聲音很輕,仿若夢囈。

            “怎么可能,”褚凡君不屑地嗤笑一聲,“大概是左董或者裴助執筆的,你看,要求半年內成立一個效益考核部門,對整個分公司進行總攬調配。左止元親自掛部長名字,副部是饒總,每個部門每個辦公室都必須有相關機構,垂直領導。”

            他搖搖頭,感慨著,“再建一個部門,那么多的空缺位置既可以塞自己的人,又可以對分公司上下情況了若指掌。你說這種招數是那個小朋友想出來的主意,我可不信。”

            “那你看這個,”李春蟬手指著另一行,“這個機構的主要任務給每個部門安排任務落實到每天每人。任務完成即可下班,若在上班時間完成次日任務算作加班,給三倍加班費。若任務完不成的次數超過界限,會被納入裁員備選。”

            她抬眼看褚凡君,手指敲著那行字,“裁員那一部分不談,看前面。這么天馬行空的想法,正常上班時間完成超額任務算作加班給三倍加班費,還強制要求不能加班。你覺得這是左修才干得出來的事”

            “左修才本質上和我們是同一類人,”她揉著太陽穴,“他想不出這種歪路子主意。”

            褚凡君意識到了什么,驚愕地翻看手中的文件,喃喃自語,“那這孩子,還真是”

            “我們一直都留意饒聽南,倒是忽略了她,”李春蟬疲倦地合上眼,將文件摔在桌上,“現在網絡熱度不低,她在員工中的口碑也上去了。第一次大動作我們沒能阻止,有人會做出選擇了。”

            “哈,那我們可是一條繩上的螞蚱,”褚凡君也合上文件,輕笑著,“這回不就是拿我倆開刀”

            “只有你,別帶上我,”李春蟬冷笑一聲,“裁員依然是人事部的事,她想裁員裁就好了。”

            “倒是你,”她扭頭看著褚凡君,似笑非笑,“損失那么一大筆收入,心里不好受吧。”

            “你現在應該好好想想另一個問題,”她神情嚴肅,“饒聽南,到底是站在哪一邊的”

            饒聽南站在辦公桌旁,雙目無神地看著窗外的景色。

            莫名其妙大失敗

            她伸手推開窗,讓冬夜的冷風凍凍腦子,開始慢慢捋腦子里一團亂麻的東西。

            首先,左止元成功了,無論是削減開支還是裁員,都成功了。

            削減開支成功倒不難,因為左止元削減的是“加班費”準確得說,是一直被褚凡君侵吞的那一部分在表面彈性工作制下不會分發而只出現在賬目上的加班費。

            褚凡君為什么會這么隨意地就退讓這可不符合他錙銖必較財神爺的貪婪秉性,左止元又不知道他貪

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