集團接待部部長楚秘書，昨天你說過細節問題之后我們也考慮過是不是這個紅毯的鋪設應該有更多細節考慮，可是這條紅毯是董事長自備的，在鋪完之后會有他助理和司機卷起來收回車里。
楚上青忍了三個呼吸，才忍住在聊天框里敲下一排的省略號。
紅毯為什么是自帶的
為什么會有來自己上班的公司自帶紅毯
通讀中國歷史上下五千年的楚秘書也沒有辦法理解這件事啊
集團接待部部長董事長覺得集團的紅毯不足以襯出他發亮的皮鞋，我們已經改進，提交了購買新紅毯的開支預算。
端起水杯，楚上青站了起來。
有生以來第一次，她想罷工。
不會超過五分鐘的，但是請讓她罷工吧
站在茶水間里，連著喝下三杯溫水，她長出了一口氣，然后掏出了手機開始找門診預約電話。
她可能有一個思維誤區。
上次她不應該讓傅南商去查腦科。
她應該給他預約精神科。
如果精神科還沒有問題，她也該去想想神學
還沒等她選好醫院，她的手機屏幕亮了起來。
是一條消息
“楚顧問，按照您的要求分別向集團人事部的幾位經理說起調實習員工來競標組幫忙，人事部副部長李先石向我們競標組推薦的實習生是白小敘女士。”
針對集團城西青瓷街開發而城里的競標小組的由楚上青擔任顧問，這在傅氏集團里還是個秘密。
應該說，傅氏集團已經開始針對青瓷街商業改建做競標計劃這件事，在集團里還是個秘密，人們只知道傅氏要拿下集團還未定下具體地點的改建計劃而已。
李先石。
去年年初才被提拔成人事部的副部長。
原來他已經成了傅雪辰的人。
楚上青用手機查閱了調出了李先石兩年來經手的人事任免。
高層的任免自然要通過董事長甚至董事會，可是經理以下從招入公司到培訓流程再到考核評級，這些都是人事部門所掌握的。
被一則招聘廣告嚴重影響商譽的企業在各個行業里也是屢見不鮮。
看著被安排在公司各處的人，楚上青突然覺得自己挺喜歡白小敘的。
這個小姑娘身上有盤根錯節的“劇情”，不僅能幫她賺錢，還能幫她抓內鬼，然后內鬼還是能換錢。
想到李先石這一條線的人夠她在傅南商那換來的獎金，楚上青的心情逐漸平和。
男人算什么，還是愛錢吧，錢不會自帶紅毯。
楚秘書在茶水間里呆的有點久啊。
整理好了幾分文件的于露露捏著鼻梁抬起頭，想起來幾分鐘之前看見楚秘書進了茶水間。
把咖啡杯里剩下的咖啡“噸噸噸”喝下去，她端著咖啡杯也進了茶水間。
“楚秘書，我買了低糖的豆漿粉，你要不要喝杯豆漿有紅棗的”
“好呀。”楚上青欣然接受，過去的幾分鐘里她接受的精神沖擊余波未散，真的需要喝點不一樣的。
于露露打開一個抽屜，從里面拿出了豆漿粉。
喝了半杯豆漿，楚上青的情緒也舒緩了下來“謝謝你于助理。”
“沒什么。”
其實于露露是想八卦一下為什么傻狗老板今天的腰格外細的。