教練的工作絕不僅僅是場邊指揮而已。
這點李良在成為國王的主教練后，有了更加深刻的認識。
當初在他【板凳人生】的任務里，幾個場邊指揮的任務完成的挺好。
等真的做了教練才發現，場邊指揮消耗的精力，不過是整個教練工作內容的冰山一角。
而且對李良來說，臨場指揮、調度，其實是他的強項，都不怎么需要學，做的相當好。
在打完了湖人和勇士后，國王遭遇了季前賽的兩連敗。
第三場，國王在主場金色1號中心對陣海法馬卡比隊。
這一場國王終于展現出了NBA球隊的實力，第一節就一波把前兩場輸球的怨氣都發泄到了可憐的馬卡比隊頭上。
因為對手太弱，所以，李良有比較充裕的空間去調配陣容，試驗戰術。
第一節，李良自己控制球權，外線連續命中三分，讓薩克拉門托的球迷見識到什么叫歷史級的三分王。
整個國王的節奏按照德安東尼的想法，慢推進，快出手，打得干脆利落，效果確實不錯。
到了第二節，替補陣容登場，李良嘗試讓朗多帶替補打，想試驗一下，是否能讓朗多做一個第六人。
但效果并不是很好，哪怕對手是馬卡比。
當今NBA，第六人還是需要投射能力強的微波爐型球員。
像朗多這種除了投射不行，其他都不錯的球員，做第六人實在是一種浪費。
第三節，李良又嘗試了以擋拆、反跑、1-4高低落位為核心的UCLA戰術體系。
因為去年夏天李良在系統中跟著爵士隊認真學過UCLA戰術體系，對這個戰術有比較深的理解。
效果目前看來比較一般，主要是球員之前配合不默契。
高位的持球、傳球都不夠迅速，要猶豫，要想。
明明自己有機會打，因為想著傳，結果兩個機會都浪費了。
不過李良認為，國王的這套陣容配置，如果能用UCLA體系調理好，的確是長久之計。
像李良長時間持球的打法，比較適合季后賽拼刺刀，加油門。
UCLA的體系適合常規賽，低能耗超長待機。
總之，一場比賽下來，各種人員搭配，戰術搭配都試驗了一遍。
唯一讓李良感覺到不夠滿意的，還是球隊的防守。
邁克-布朗這個光頭，到現在還沒有給出一份讓李良滿意的答卷來。
作為四個冠軍的擁有者，李良知道，沒有堅韌的防守，是拿不到冠軍的。
防守是凝聚一個球隊眾人意志最有效的工具。
任何一個教練剛剛接手一只弱隊，首先著眼的一定會是防守。
進攻可以靠一兩個巨星的能力解決問題，瞬間就能給球隊帶來提升。
防守不行，防守一定需要全隊每一個人的努力。
防守的參與感是最高的，一個都不能少。
要建設好一個籃球團體，把眾人捏在一起，就一定要從防守開始做起。
和馬卡比的這場比賽，國王毫不費力超大的分差拿下了季前賽的第一場勝利。
三天之后，在13號，國王隊又在T-mobile中心擊敗了洛杉磯湖人，報了第一場失利的一箭之仇。
不過這場比賽，韋德、萊昂納德都沒有登場。
總的來說，國王還是在考察新人，同時讓李良去試驗戰術，以及適應他主教練的身份。
說實話，李良適應的非常快，快到作為總經理的迪瓦茨感覺有些不可思議。
在比賽結束后，他在更衣室和李良聊天，問李良，“你是不是很早就開始想當教練了？教練可不是那么好當的，你角色適應的太快了，特別是在球場上指揮的時候。”
無論場上場下，李良是一刻都不能停歇。
而且球員兼教練有一點好處，你不叫暫停也能布置戰術。
比如場上罰球，把球員聚到一塊簡單說兩句，效果就出來了。
暫停更多的意義在于換人、休息，以及調整一下球員心態。
面對迪瓦茨的夸獎，李良心想，難道我在系統里早就做過主教練的事，還要告訴你？
國王管理層對李良還是言聽計從的，李良在國王隊內的權力可以說相當巨大。
不過李良并沒有濫用他的權力，對于邊緣球員的去留，他只提出建議，而不做最終決定。