沒錯,木云想給冷心遠培養成一個管理人才,管家是事無巨細的仔細,這種人雖然也少,可畢竟好培養,只要找個心細一點的人,熟悉個三年五載可能就會出師。
管理型人才,卻是不常見的,可木云也是想出了辦法。
很多人說游戲不好,是一款慢性毒藥,會毀滅人的斗志,其實只是缺乏一種宏觀看問題的思維,存在即合理,現在的網絡游戲,只不過是一種演變形式,在沒有電腦的日子里,古代人也有屬于他們的消遣方式。
在木云看來,只要合理分配時間,游戲也是有益處的,往小了說,他能放松心情,轉換心情。
往大了說,游戲也是一份江湖,這里也存在一種歷練。
木云的野心很大,他未來的想法,不止于虛擬,所以他需要人才,需要大量的人才,而人才這東西,木云不怕他們有野心,也不怕他們有需求,這些交易在木云看來,再正常不過。
一身本事,要是沒點需求,那不是扯淡呢。
木云真正擔心的只有一點,那就是怕可遇不可求。
所以木云才會想方設法培養自己的班底,冷心遠的開竅來的雖然晚了一些,可一開竅就給木云一個驚喜。
原本他以為冷心遠會慢慢領會自己的想法,當他遇到瓶頸的時候會向自己求助,卻沒想到冷心遠跨過了這個階段,直接進化到了木云想看到的那一面。
選擇開荒團,并不是簡單的選擇一些普通人,木云為了自己的野心,他需要朝氣,不需要成名的人,而開荒團很大一部分關系戶,卻也不是簡單的關系戶,都有各自所擅長的領域。
其中于心,就是木云尋找的,擅長與人交流的人才。
物盡其用,人盡其才,這才是管理者所需要做的事情。
而于心也樂于做這樣的事情,與各個公會虛與委蛇,他也很開心,當然,有天賦,也需要磨練,冷心遠也在暗中觀察,發現于心雖然稚嫩,可手法也逐漸在變得老道,自然產生一種難以名狀的情緒。
像是看著自己的兒子似的。
當然,如果于心知道冷心遠的想法,估計就會上演一出“弒父”的場景了。
有了于心的八面玲瓏,重賦溫馨開始與其他公會建立聯系,任何孤軍奮戰都是傻瓜,人是群居動物,只有聯合在一起,才能發揮出真正的力量。
這種聯系,對一些公會來說屬于受寵若驚,可對于另一些公會來說,卻算是敲響了警鐘。
重賦溫馨雖然一直霸占著榜單第一,卻顯得沒有什么攻擊性,會長給人的感覺也很神秘,大家雖然對第一公會有些忌憚,可是他們仿佛超然萬物,自然也算不上什么威脅。
可現在對方有下凡塵的意思,許多原本并沒有想法的公會,就開始生出想法來了。
是聯合,還是對抗?
這些事情并不在冷心遠的考慮范圍之內,事實上,冷心遠和木云待了這么久,就算他自己,也只能說偶爾猜測一下木云的想法,木云真正的目的,他猜不透,也不想猜。
跟著木云走,就是冷心遠現在最想做的事情。
而且,冷心遠隱隱有一種感覺,木云打算,露出自己的獠牙了。
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