沒錯，木云想給冷心遠培養成一個管理人才，管家是事無巨細的仔細，這種人雖然也少，可畢竟好培養，只要找個心細一點的人，熟悉個三年五載可能就會出師。
管理型人才，卻是不常見的，可木云也是想出了辦法。
很多人說游戲不好，是一款慢性毒藥，會毀滅人的斗志，其實只是缺乏一種宏觀看問題的思維，存在即合理，現在的網絡游戲，只不過是一種演變形式，在沒有電腦的日子里，古代人也有屬于他們的消遣方式。
在木云看來，只要合理分配時間，游戲也是有益處的，往小了說，他能放松心情，轉換心情。
往大了說，游戲也是一份江湖，這里也存在一種歷練。
木云的野心很大，他未來的想法，不止于虛擬，所以他需要人才，需要大量的人才，而人才這東西，木云不怕他們有野心，也不怕他們有需求，這些交易在木云看來，再正常不過。
一身本事，要是沒點需求，那不是扯淡呢。
木云真正擔心的只有一點，那就是怕可遇不可求。
所以木云才會想方設法培養自己的班底，冷心遠的開竅來的雖然晚了一些，可一開竅就給木云一個驚喜。
原本他以為冷心遠會慢慢領會自己的想法，當他遇到瓶頸的時候會向自己求助，卻沒想到冷心遠跨過了這個階段，直接進化到了木云想看到的那一面。
選擇開荒團，并不是簡單的選擇一些普通人，木云為了自己的野心，他需要朝氣，不需要成名的人，而開荒團很大一部分關系戶，卻也不是簡單的關系戶，都有各自所擅長的領域。
其中于心，就是木云尋找的，擅長與人交流的人才。
物盡其用，人盡其才，這才是管理者所需要做的事情。
而于心也樂于做這樣的事情，與各個公會虛與委蛇，他也很開心，當然，有天賦，也需要磨練，冷心遠也在暗中觀察，發現于心雖然稚嫩，可手法也逐漸在變得老道，自然產生一種難以名狀的情緒。
像是看著自己的兒子似的。
當然，如果于心知道冷心遠的想法，估計就會上演一出“弒父”的場景了。
有了于心的八面玲瓏，重賦溫馨開始與其他公會建立聯系，任何孤軍奮戰都是傻瓜，人是群居動物，只有聯合在一起，才能發揮出真正的力量。
這種聯系，對一些公會來說屬于受寵若驚，可對于另一些公會來說，卻算是敲響了警鐘。
重賦溫馨雖然一直霸占著榜單第一，卻顯得沒有什么攻擊性，會長給人的感覺也很神秘，大家雖然對第一公會有些忌憚，可是他們仿佛超然萬物，自然也算不上什么威脅。
可現在對方有下凡塵的意思，許多原本并沒有想法的公會，就開始生出想法來了。
是聯合，還是對抗？
這些事情并不在冷心遠的考慮范圍之內，事實上，冷心遠和木云待了這么久，就算他自己，也只能說偶爾猜測一下木云的想法，木云真正的目的，他猜不透，也不想猜。
跟著木云走，就是冷心遠現在最想做的事情。
而且，冷心遠隱隱有一種感覺，木云打算，露出自己的獠牙了。
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