項亙很同意。
“這并不是我想到的是我今天在兒童樂園那邊溜達，然后就聽到了幾個家長說，感覺繪本的價格實在是太貴了，不是普通家庭能夠承受的，他們說要是有一個租賃的服務就好了，我這一想正好是個商機，所以就想跟你商量商量，如果要是行的話，明天就跟他們說一下。”
王斐說道。
第二天早上大家開晨會的時候，王斐就把自己的想法以及自己做的計劃書給了在座各位看。
經過了大家的討論和把計劃書的完善，大家都十分贊同這個意見。
這個活動變在籌備了三天以后直接推向了市場。
搞了一個繪本租賃的服務。
大家可以根據自己的意愿辦一個月卡季卡和年卡，這樣就可以在規定的時間之內交上一定的押金，然后免費的去看書了。
但是每一次看書都是會多少收取一些破損的費用，費用也很便宜，如果要是超市的會員的話，連這個費用都可以省。
真真正正的讓超市的會員提高自己的幸福感，讓超市會員感受到這種自己特殊的待遇。
果不其然，一經推出的租賃服務，更加受到大家的歡迎。
很多的顧客都已經辦了超市里面的會員。
而且同時在兒童樂園那邊也開啟了辦理開卡服務，這樣就可以讓孩子玩耍的費用降低，而且可以更快的收回成本。
同時他還想了，如果大家可以一起辦理繪本芥蘭和兒童樂園的卡時，還能夠享受超值的優惠。
這樣的活動一出，吸引了很多人的眼球，超市的人流量更加是大大的增多了。
這樣也方便了，超市可以弄更多的活動，而且他們還搞了會員日，在每一個月的固定那幾天當中會有一個會員日。
會有幾款大家都特別需要的產品，以特價的方式發放給會員，但是每一個人都是限量的，這樣讓每一個人都能夠得到實惠。
然后還辦出了很多的儲值卡給會員們打折。
活動層出不窮，人流量更是大大的增多，每天會選擇一樣菜品進行打折，而且每天晚上超過九點以后，所有蔬菜瓜果的商品，將進行打折處理，將最新鮮的蔬菜瓜果送到每一個顧客的餐桌上去。
這滿足了各種不同人群的需要，而且還幫助了很多的人，晚上一到九點的時候，就會有很多的老人沖進超市里面買打折的蔬菜瓜果。
而且超市里面嚴格規定，不允許賣第二天的剩菜。
然后會定期的去給一些孤寡老人送去溫暖這樣的超事兒，在當地的口碑越傳越好，每一個人包括小孩子都知道了，這個大商超。
成為了老百姓口中的好企業。
她們每一個出發點都是為了百姓，這就是王斐堅持的理論，只有讓大家得到了實惠，自己才能夠賺到。
然后還將在每個月都給自己超市內部的工作人員，留有兩個小時的內購會，就是所有的員工買任何的產品都可以以本錢出售。
這便大大的提高了超市員工的幸福感和存在感，這也算是為員工謀取的一種福利。
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