“散會！”
聶晨說道。
由于急診科幾位主任的一致抵制，周洋洋和院領導商量過后并沒有對王家超幾人做出處理。
江落雁雖然被全院通報批評并扣除了一個月的獎金，但她卻并不在平。
以她的財力，就算是扣除一個月的工資對生活都沒有任何影響。
關于在工作時間內禁止打電話的新規定也沒有實施，不是因為急診科的醫護人員不配合，而是在全員領導大會上沒有被通過。
其他科室的領導都反對這個新規定。
有很多患者甚至院內各科之間的會診都是通過電話聯系的，要是一個電話都不準接，那是要出問題的！
“護士出了問題可以進行教育，醫生也可以批評！”
“但若是因為一個人的原因院領導就要出如此苛刻的規矩，怕是會影響醫院正常運轉的！”
其他科室主任、副院長如是說道。
周洋洋又特意將院領導的研究結果通報給急診科的幾個主任。
“以上就是院領導關于張芬芳母親死亡事件的處理！”
“不過，我聽說你們急診科的幾個護士可在外面發牢騷呢，說你們這些當領導的不關心護士，林璇被打以后你們關心可不夠啊，當然，在這件事情上我做的也不夠好！”
“大家商量商量該如何彌補，急診科是個特殊科室，一旦護士們思想不集中、開小差，那可是要出人命的！”
周洋洋提醒道。
“這還用問嗎？”
“都是沒有主任鬧的啊！”
劉慧敏搶先說道。
她心里有些不是滋味。
李秀貞的事情余主任多少有些責任，所以院領導延遲了對余主任的任命。
在劉慧敏心里，既然余忠才出了問題，領導對他的任命取消了，那么自己就是理所應當的最佳人選，急診科行政主任的位置非她莫屬，哪里知道半路殺出個程咬金，江落雁在領導們的心里似乎更重一些。
“這事應該和有沒有行政主任沒有關系吧！”余主任說道。
“平時不知道關心同事，當了行政主任就知道關心別人了？”江落雁說道：“我看不見得吧！”
“你……”
“你們……”
劉慧敏見余忠才兩人對自己都有意見，一時間說不出話來。
她還以為兩人都是事先商量好的呢。
“你們都別吵了！”周洋洋看向聶晨說道：“你怎么看？”
“亡羊補牢，我看還是做一點實際的吧！”
“我和劉月倩、李秀貞接觸的多一些，對醫生、護士的了解比較多一些！”
“他們的困難很多，比較大的有這么幾個，首先是黃金鳳，她好像有產前抑郁癥，這個是很危險的，其次就是護士長田家明，他父母都有很嚴重的病，你們看能不能給解決一下！”
聶晨經常聽劉月倩嘮叨她從李秀貞和幾個護士口中聽來的消息，也想替他們解決問題。
“可以啊！”
“我以為這些問題都可以解決！”
“我平時忙的很，黃金鳳的事情也是剛剛聽說，江主任，你們都是女人有共同話題，可以多找黃金鳳聊聊天，開解開解他！”
“至于田家明父母的情況我是知道的，兩位老人行動都不是很方便，田父坐輪椅，田母癱瘓在床，兩位老人家有病好幾年了，田家明的負擔相當的重！”
余主任說道。
“我可以經常去開解黃金鳳！”江落雁說道：“只是田家明呢，他父母的病能治好嗎？”
“我看可以試試！”
“因為資金的關系，田家明這幾年一直在給父母做保守治療，如果采取手術的方法未必不能痊愈！”
“現在阿梅已經把醫療基金用在了員工福利上，完全可以為田家明父母免費做手術！”
劉慧敏補充道。