第二天，他這個新鮮出爐的小組長走馬上任。
怕章銀不懂，他還安排了另一個組長帶了帶章銀，章銀很快就上手，韓甲禹于是確定自己沒有看錯人。
章銀就是一個人才，而他則是伯樂
半個月之后，章銀上交一份方案，赫然是如何提高優化生產線，提高生產效率。
韓甲禹拿過方案，剛開始還有些不以為然，可是越看他的神色越是凝重，看完整份方案之后，韓甲禹這才開口問著“章銀，這真的能實現”
章銀點點頭，說“要是按照我這個方案實施，每完成一個產品的時間可減少510分鐘，每一個生產線上的工人，可減少1－2名，生產材料也能減低損耗，從而節省成本。”
韓甲禹看章銀的目光更火熱了，他咽了咽口水，問著“當真這是你的方案真的能實施，我就向總經理提議你做我的副手，并且獎勵你。”
章銀點點頭，說“真的。韓經理你要是不相信，可以拿一條生產線實驗一下。等試驗幾次，再對比數據，到時你再向總經理獻方案。”
“要是不成的話，您也沒有什么損失。”
韓甲禹含糊不清地嘟囔幾句。
哪里沒有什么損失啊希望落空，這叫沒有什么損失嗎
好大的損失好不
不過，韓甲禹倒是沒有說什么，只是將整個車間的生產線全都拿來試驗。
這一試驗，結果立刻就出來了。
這結果跟章銀方案的一模一樣。
于是，韓甲禹也顧不得跟章銀說些什么，甚至顧不得跟底下的小組長們解釋，只是讓他們恢復生產，自己則是拿著這方案去找了總經理。
而后，總經理急沖沖地趕過來。
這是章銀第一次見到這一個工廠的總經理。
矮胖，面白無須，但是頭頂的頭發掉光了，只剩下周圍一圈的頭發，典型的地中海頭型。
總經理姓鄭，名叫振光。
“鄭總。”韓甲禹立刻朝鄭振光介紹著章銀，“這個方案的作者就是這一句新員工章銀。”
韓甲禹這話一出，章銀對韓甲禹的好感就升了不少。
鄭振光上下打量了一下章銀，這才點頭，伸出手，說“果然英才出少年。”
章銀也伸出手朝鄭振光握了握，說“鄭總過獎了。”
鄭振光沒有再說什么，而是讓韓甲禹重新試驗這個方案。
這個方案他是看了，但是具體效果是怎么樣的，他沒有看到詳細的數據，他是不相信的。
他只相信自己眼睛看到的數據。
總經理親自下令，整個車間的所有生產線立刻方案執行。因為已經有了剛才的經驗，所以工人們很快就調整好了。
隨著鄭總經理的一聲令下，整個生產線開始迅速地生產。
果然，結果跟方案的一樣。
鄭總經理高興地不顧形象地拍了拍自己的大腿，而后提拔章銀為車間副經理，讓他協助韓甲禹實施方案，還獎勵了章銀一千塊錢。
于是，章銀頂著整個車間的羨慕嫉妒恨的眼光，成為車間的副經理。