誰都不想往壞處想，總希望公司的盈利越來越多，而公司發展越好，盈利越多，股東們看著這部分股權的紅利資金，一定會動心甚至眼紅，怎么分？不分的話，就會累積，一年，兩年……當這筆資金達到一個量級時，保不齊就會令人瘋狂的。
我他媽不干了，離職，股權賣掉，但這筆積攢的紅利中，我那一部分應該分給我吧？
但如果按照股權比例分給原始股東的話，則會增加股東們原本就不平衡的心態，對將來進一步的股權細化造成極大的阻力。
還是那句話……
憑什么啊？
一次又一次，真金白銀的分給別人？
那都該是我的！
所以當公司決定要實施改革時，能夠一次性解決的問題，最好是盡可能提前布局謀劃、各方面設定好，至少設定出一個框架，別留下太多后患，別拖延到以后再去一點點解決，那樣只會徒增亂子。
溫朔捏著額頭起身走到窗前，點著了一支煙，皺眉思忖著。
黃芩芷和彥云對視一眼，各自陷入了思考中。
彥云時不時地，會抬頭毫不避諱地看一眼溫朔那寬厚高大的背影，眼神中透著困惑和希冀。
這個曾經被自己小覷、瞧不起的年輕董事長，大男孩，一次又一次用現實證明了他決策的正確，一次又一次，走著與別人完全不同，甚至于悖逆企業運營模式的道路，卻總是能踏對點，在旁人眼中因為不借貸、不負債的執拗，資金緊張所以發展速度一定會很慢，甚至停滯的情況下，在他的帶領下，公司的發展，卻以令人瞠目的速度發展著。
這一次，他又會做出怎樣的決策？
而這一次的決策，和以往的每一次決定都不同，更為重要，將影響整個公司未來，乃至終生的發展，確切地說，將成為整個公司的靈魂，決定這家公司會走多遠，走出多廣闊的道路。
決定，這家公司未來的生與死！
當看到溫朔點燃了第二支煙時，黃芩芷心生不忍，她知道溫朔一直以來有多么得忙碌，每天工作、修行、學習，還精細地在生活中也要照顧到她、母親的情緒，每日總要抽出時間陪她聊聊工作、生活，讓生活不會太單調，不會缺乏了趣味。
“溫朔。”黃芩芷忍不住說道：“我們再仔細考慮考慮，多討論幾次吧，畢竟涉及到公司的長遠發展，況且還會有很多細節的問題需要具體討論、分析，短時間內很難做出決定。”
“是啊，我們可以按照董事長的思路，進行細致的討論。”彥云立刻開口附和黃芩芷的話。