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參加會議的是銷售部全部門,成員共四名。
部門經理,男,三十三歲,負責分派工作。
安采云,女,二十八歲,普通銷售員,入職兩年。
丁天一,男,二十六歲,普通銷售員,入職一年。
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“咱們工廠是做食品加工的,這些都是意向客戶,你們分別去接觸下,最好能簽下訂貨合同。”經理把厚厚一疊資料平均分配給安采云和丁天一。
安采云隨意翻了翻資料開頭,便冷笑道,“經理,這不太對吧分給我的這些可都是硬骨頭,一個比一個難搞。”
經理露出不贊同之色,“小安,這就是你的不對了,怎么能拈輕怕重挑工作”
“如果是公平公正分配的話,”安采云挑釁地看向丁天一,“咱倆手上的資料換換。”
“我不同意。”丁天一還沒說話,經理率先表示反對,“客戶性格脾氣都不一樣,我是按照你們待人處事的風格,有針對性地進行分配。資料要是交換了,你倆處理起來都麻煩。”
“我不怕麻煩,”安采云抬高下巴,“就怕有人背地里耍手段,玩不公正競爭。”
“哎,你說你,脾氣怎么”經理氣惱到說不出話來。
丁天一主動讓步,“經理,她想換的話,那就換吧。”
說著,主動交出自己手上那疊資料。
“既然你精力好,那就再給你加派一項工作。”經理瞪著安采云,“不是來新人了嗎你好好帶她。要是出了什么岔子,我唯你是問。”
安采云掃了云昕一眼,怎么看怎么不順眼。敷衍地嗯了聲,算是答應了。
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其他人先出會議室,云昕負責收拾、整理。
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她繞著云昕轉了一圈,眼中滿是嫌棄,“你已經進入社會了,不是學生了,也該學會穿著打扮。穿多少錢的衣服,戴多少錢的飾品,渾身上下加起來多少錢,你這個人就值多少錢。”
云昕頭一回聽見這么新奇的理論。她眨了眨眼,“看穿著打扮判斷人有沒有錢,這樣的人應該是少數我就從來不管別人穿什么,也從來不會在意”
“那是你。”安采云無情打斷,“干我們這行,就是要給人留下不差錢的印象。這樣人家才會愿意跟你談,愿意搭理你。”
“像你這樣穿個沒有牌子的地攤貨衣服,渾身上下什么金飾沒有,手表也不戴,出行也不開車,人家根本不會給你交談的機會。”
“所以,今天教你的第一課,就是要把自己包裝起來。下班后買點衣服、飾品,好好打扮一下。”
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穿的是定制款、沒有標簽、一件單衣五位數的云昕,“”
月薪三四千,要求員工花上萬元置辦衣物首飾,你們公司真的好會玩。
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云昕決定按照安采云教的,先去大采購,把自己打扮起來。
不為別的,這家公司委實有點離譜,她十分好奇接下來還會發生什么,暫時還不想走。
結果她剛收拾好,部門經理走過來,笑容滿面,“小云,最近剛來,還不熟悉咱們部門吧待會兒我要談個客戶,你跟我一塊過去,見見大場面。多練幾次,就能鍛煉出來了。”