隨后，王衛拿出自己的將來的計劃的草稿，激動的給林棋解釋，他夢想中想要做的那種快遞物流運輸系統。派件之類的僅僅的最后一個流程，背后是有一系列復雜的網絡、計算機和物流倉儲中心進行管理。一堆的示意圖，來解釋如何來增加物流派送效率，減少中間環節的時間和耗費。比如，王衛現在已經想到了，物流單號可以網上查詢，要求運輸過程中，要登記單號，使得每個環節，都是可以網絡上查詢跟蹤的。與此同時，具體哪個緩解丟件或出現問題，則是從某個環節開始調查，不至于，郵件包裹丟了都不知道在哪丟了。
林琪心中暗嘆一聲，這不愧是后來的快遞之王，現在肚子里面就是有干貨的。
這也是林棋要招納王衛的一個重要原因，有這樣的一個人，整個易購網的快遞就不用愁了。
而網購的發展，是按照十年計劃來推行，但發展的進度快慢，有很多的因素會影響，不打沒有計劃的仗，這是林棋一貫奉行的原則。
“快遞行業剛剛興起，人才目前也是國家最缺的，你要如何吸引人才進入一個快遞行業？”
林棋問道，此時的年輕人是非常值錢的，就算是高中生，也算是知識分子，至于大學生，那更是整個家族或者是全村的希望，自然沒人愿意進入快遞這樣的行業。
“沒啥好說，多勞多得！我們不提供鐵飯碗，但我們可以給肯干能吃苦的，讓他們賺到比鐵飯碗更多幾倍甚至十倍的錢！這樣一來，自然就吸引了很多人，加入我們！”
“國家的鐵飯碗雖然很好，而且社會地位也高，但是公務員、教師、醫生這樣的崗位，其實工資水平并高不了多少，如果提供足夠高的多勞多得的機制，年輕人算筆賬，肯努力能賺更很多，那么，多半就有年輕人愿意選擇我們。”
“林總我很敬佩您，珍惜人才，而且在國內的布局，真正是造福中國的，說實話，您對我有很大的影響，尤其是長線的布局。我認為快遞行業也應該如此，不應該只是局限在眼前的利益上，而是因為做規模、效率和專業的物流快遞公司。”
林棋聽得自然很是受用，王衛的看法雖然有很多的局限性，但能看到未來的發展趨勢，的確算是一個人物。
“嗯，我有一個建議，不知道你是否愿意接受？”
“您請說。”
“你把你的團隊，帶過來，加入易購網吧，易購網自營的物流體系，由你來干。”
“什么？”
王衛吃了一驚，原本以為林總賞識，最多給他們多一些單子。但是……居然把他們整個團隊挖到易購網？
猶豫了半晌后，王衛還是深吸一口氣：“感謝林總的栽培，我一定不負厚望。”
“就這樣，一些具體的事宜，小于你帶他去熟悉一下。”林棋道，“以后，你復雜打造一個易購網的專業物流體系，但內部是有競爭的，你做的好，內部會把訂單任務給你，你的團隊能掙到錢，可以更快的發展起來。如果，你的團隊效率一般，那么，可能會競爭不過其他的團隊，屆時我們也不養閑人，合約期滿，是不會續約的。”