工人們立即就議論開了。
“還以為能跟供銷科那些人一樣，報銷食宿費呢。”
“咱們平時還得上班，都在城里，哪有什么食宿費啊頂多就是花上幾毛錢的公共汽車錢，吃飯的話自己帶著饅頭油餅，餓不著就行。省下的錢就全都是自己的了。”
“你說的也有道理，供銷科那些人就是浪費錢”
“廠長，那我們什么時候能變成正式的銷售員啊”
狄思科笑著說“這場選拔將持續三個月，三個月后，銷售業績最高的十名同志，將成為供銷科的正式業務員。”
廠里效益不好，最近幾年分配來的大學生已經走了好幾個，正好空出了一部分干部編制。
狄思科打算用這些干部編制當誘餌，刺激工人們干好銷售工作。
國企工人從工人編轉成干部編的難度很高，最起碼學歷就是
硬傷。
否則他大嫂也不會整天督促大哥考夜大。
“廠長，
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工人們爭相當銷售員是我們樂于看到的，但是大家也知道，廠里這兩年深陷在三角債中，貨款遲遲要不回來。所以，從今天起，所有銷售資金都要在固定時間回籠。市內15天，市外35天，提前回籠一天，就獎勵回籠資金的千分之二。市內25天，市外45天以內回籠，不獎不罰。逾期回籠的，罰回籠資金的千分之二。”
大家的注意力都放在了提前回款的獎勵上，倒是沒人在意罰款的問題。
要是能提前回款，一千塊的貨，至少能拿到九塊錢提成吶
面對高額獎金，立馬就有工人跑上來報名了。
狄思科再次提醒“大家報名當銷售員可得做好心理準備啊提前拿貨是要抵押半個月工資的”
“反正每個月只發一半工資，押就押吧”
當天就有上百人報名當編外銷售員了。
狄思科原以為要等上幾天才能開張。
然而，報名結束的第二天，就有一個靜置車間的女工，賣出了兩千塊的洗潔精。
而且人家賣的不是市面上那種瓶裝洗潔精，而是半包裝的大桶洗潔精。
狄思科一打聽才知道，她有個親戚是在飯店收泔水的。
這位親戚在市里收泔水的時候，就幫她把洗潔精推銷出去了。
狄思科當即就讓宣傳科全廠通報了這個女工的事跡，督促大家發動各種資源賺外快。
聽了廣播里的內容，便有工人私下嘀咕了。
“咱們廠的產品這么好賣，供銷科的業務員居然也能十天半個月不開張”
“對啊，人家崔大姐拿了兩千塊的訂單都沒有食宿費報銷，他們怎么好意思報銷食宿費呢”