這樣的政策可比顧飛單打獨斗好多了，畢竟個人所得稅的比例相當高，創辦企業可以合理避稅，現在每分錢對顧飛來說，都是要花在刀刃上。
…………
‘蒼穹科技’草創，顧飛還只是一個光桿司令，他很快通過園區的服務中心以及獵頭公司，迅速將公司的框架搭建了起來。
教師節的時候，‘蒼穹科技’的管理、財務、后勤等等部門陸續成立，顧飛搖身一變成為了一家實際注冊資金達到2000萬華幣，企業員工達到20人的企業老板。
不過，在其他同學的眼里，顧飛還是和以前差不多，只是他出現在班級的時間越來越少，也有一些女生覺得顧飛似乎越來越有氣質了。
其實，這也是很正常！
畢竟顧飛是百年之后的金丹修士重生而來，豐富的人生閱歷融入年輕的身體，散發出獨特的魅力，而這段時間以來堅持不懈的修煉，讓顧飛的**強度達到了2.5，簡直就是行走的荷爾蒙。
公司框架搭建起來之后，顧飛就將瑣事都交給了公司總經理張海龍，從人員管理、設備采購、公司運轉等等，顧飛就可以把時間和精力都放在了修煉以及‘科研’上面了。
張海龍，33歲，曾經是濱海鋼鐵集團的中層技術管理，肖琦的大學同學，只可惜他在濱鋼得罪了某位大人物，在顧飛的高薪誘惑下，成為了‘蒼穹科技’的總經理。
張海龍擁有著十年的鋼鐵行業經驗，年富力強，本身又是技術出身，一入職，就將‘蒼穹科技’管理得井井有條，讓顧飛深感每年50萬的年薪太值得了！
“老板，現在公司已經基本進入正軌，不知道你對于接下來的工作有什么安排？”張海龍的位置擺得很正，相當尊重顧飛！
作為業內人士，張海龍深知顧飛賣給濱海特鋼集團的船用合金極為難得，這證明了顧飛是真正的天才，或許這就是自己是打工者，顧飛是老板的原因之一了！
“我手頭上還有一些合金配方，這段時間公司的工作重點就放在情報收集上，看看國內的企業有這方面的需求，我們都可以和他們展開合作！”
高薪聘請張海龍的主要目的就是希望借助他對鋼鐵行業的熟悉以及人脈關系，尋求更多的商機，要不然顧飛也不知道鋼鐵企業急需什么樣的合金？
‘超級智腦’的資料庫中，二級文明以下的特殊合金配方上千種，顧飛只需要了解到鋼鐵企業的需求，就可以很快‘研制’相應的合金，算是開啟了作弊器！
有了船用合金的前例，張海龍自然不會懷疑顧飛的決定，對他來說，執行命令才是一個職業經理人應該做的事情。
顧飛的放權，也是讓張海龍感受到了尊重，打算利用自己的實際表現，來證明自己對得起這份薪水。
這時候，張海龍在國內鋼鐵行業的人脈關系發揮了巨大的作用，短短幾天，無數的信息、資料就從四面八方匯集到‘蒼穹公司’，也將國內對特種合金鋼材的急切需求擺在了顧飛面前！
這時候，顧飛才真正明白，我們華夏僅僅是鋼鐵大國，而不是鋼鐵強國！
因為我們的粗鋼大多需要出口到國外，然后再從國外企業進口各種特殊鋼材，包括軸承鋼、刀具鋼、發動機鋼，……。
在2017年之前，我們國內的企業甚至無法生產出合格的圓珠筆滾珠，這對于年產量破8億噸的鋼鐵大國來說，無疑是一種諷刺！