馬春龍之所以同意了程景凡的公開招聘列車長的提議，就是被這是人事制度改革的一個新探索給打動了，這是能左右他前程的大事兒，確實像程景凡說的那樣，只許成功，不許失敗。而這個人事制度改革的大舉措不容出現一點瑕疵，龍江列車段就是分局的腳下，有點風吹草動就能傳到分局領導的耳朵里，這項工作絕對不能出現一點差錯！
想到這里，馬春龍望了一眼毛彩虹，平靜的說：“彩虹科長，公開招聘列車長工作是當前我段的頭等大事兒，對我十分的重要，在這項工作的推進過程中不能出現一點雜音，包括下面的反映，核實現職時間是麻煩了一些，但還是要做的，不但要做，而且還要做好。這樣吧，你需要哪個科室協助，我就把他們科長找過來給你協調一下。”
毛彩虹一聽馬春龍這么說一下怔住了，可能走到人事科長位置她不是蠢人，馬春龍一句這個事情對他十分的重要，就讓毛彩虹反應了過來，急忙說：“段長，我們需要乘務科的協助，在他們科留存的乘務報告上才能查到某個人從什么時候擔任現職的。”
“好吧，你等一下。”馬春龍說著就拿起了電話，把乘務科長田春光叫了過來。
看到田春光來了，馬春龍說：“田科長，段里現在公開招聘列車長工作正在報名之中，需要你們科出一個人協助一下人事科。”
田春光立即點頭說：“好的，段長，都需要我們做什么？”
馬春龍說：“公開招聘列車長的任職時間是按現職時間計算，人事科那邊只掌握人事令的時間，不掌握任現職的時間，需要你們乘務科查找一下乘務報告，以確實這個人是從什么時間擔任現職的。”
田春光馬上說：“好的，段長！”
馬春龍點了點頭說：“具體怎么操作你和毛科長一起研究吧。”
田春光和毛彩虹一起出了馬段長的辦公室，來到了人事科長室，田春光知道毛彩虹是段長面前的紅人，不敢托大，笑著說：“毛科長，我們乘務科只留存5年之內的乘務報告，再長時間的就沒法查了。”
毛彩虹說：“田科長，不需要那么長時間的，只需要近兩三年的，主要針對的是拿到人事令不足一年的人員，查一下他們任現職的時間是否超過一年。”
田春光笑著說：“那就簡單多了。”
毛彩虹說：“田科長，你回去安排一個人吧，我這邊需要查的時候，我就讓小馬找她，也就還有兩三天的時間，報名就結束了。”
田春光想了想說：“好的，毛科長，另外，有這樣的人報名的時候，你讓小馬問一下他本人是什么時間任現職的，這樣就縮小了范圍，查找起來就方便了許多，也能提高工作效率。”
毛彩虹說：“好的，我通知一下小馬。”