“嗯，謝謝你，張毅。”
張毅說“別謝我，我剛才給你發了一組數據，晚上你下班后，抽時間整理歸納一下，提前熟悉熟悉工作內容，如果時間還充足的話，可以幫我想一個明年的銷售方案。”
“好的”余爽開心地答應下來。
一份工作面臨收尾，一份新的工作擺在面前，無縫連接的感覺真棒。
至于薪資待遇方面，張毅沒說，余爽也沒問。
她覺得張毅不會虧待她的。
前提是她能把銷售工作做好。
想到這些，余爽動力滿滿，恨不能立刻天黑下班，回到家里整理數據。
9點上班后，張毅接到了人事部柳莎莎主任打來的電話，她跟張毅要了一個郵箱，告訴他，公司對他們項目人員的紅頭文件獎勵已經打印，她掃描好后先發過來，讓大家看看。
柳莎莎還告訴張毅，公司已經向各項目部下發正式文件，要求各項目部向回遷房項目學習，加強對施工現場和生活區的安全隱患排查工作。
張毅一聽這話，大概明白了公司的意思。
還真讓沈燁那家伙猜對了，公司在經濟獎勵這方面確實有些摳摳索索的，但是不要錢的紅頭文件卻是簽發的比較及時。
可能公司感覺員工的精神食糧比較匱乏吧。
“張哥，今天工地都停工了，我們干啥啊”趙萬年跑過來打聽。
省建工集團全員停擺，食堂自然也是罷工狀態，三人只能跑到外面吃早餐。
張毅苦笑說“等會我把公司下發的文件打印出來，你們啥都不用干，在屋里學習公司文件精神就好。”
“啥文件啊”趙萬年好奇地追問。
“獎勵你們的文件，號召全公司員工向你們學習呢。”張毅說著將文件打印出來。
黑白打印機打印出來的紅頭文件自然也是黑白的。
張毅一口氣打印了三份，讓三人組人手一份。
別看公司摳嗦，文案方面還是比較舍得下功夫的，至少這份紅頭文件，用了極大的篇幅，講述了監理公司在遇到突發事件后，每個人員做的具體工作，順便還配上了很多圖片。
張毅一看內容，皺起眉頭，“細節和照片都是你的”
趙萬年撓撓頭說“嗯，沈總昨晚10點多給我打電話，讓我把整理好的東西發給柳莎莎主任”
張毅把文件一扔。
好吧，他還是高估了公司，這家伙連文案都要下面人準備。
公司僅改了幾個稱呼，加了個開頭和結尾，再蓋個公章而已
“昨天發生的過程，你要盡快整理到監理日志中。”張毅叮囑著趙萬年。
“另外，等施工單位把事故調查報告提交上來后，我們還要根據他們的報告，編寫我們的事故書面報告，這些東西需要歸檔的。”
趙萬年使勁點點頭。
說實話，這些東西他從來沒接觸過，完全不知道怎么鼓搗。
別說是他了，就是一些從業多年的老監理，一輩子恐怕也碰不到幾個安全事故，自然對安全事故的書面報告不知道如何編寫了。
反正趙萬年不著急，有張哥在呢，一切都不發愁。